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| 部署・役職名 | ESG戦略・情報開示担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ESG経営戦略と情報開示の両輪を担うチームの中核として、以下の業務をリードしていただきます。 【具体的には】 ・統合報告書（Value Report・ESG Fact Book）・ESGデータブックの作成・監修 ・価値創造ストーリーを裏付ける施策・データの収集・検証・開示 ・国内外の情報開示基準の調査と報告内容への反映 ・投資家・評価機関向け説明資料の作成・改善 ・各部署の施策・データの精度向上と開示内容への反映 ・メンバー育成・レビューを通じたチーム力強化 【役割期待】 ■既存メンバーと共に以下を推進いただけることを期待しています。 ・情報開示内容の精査・判断および修正方針のリード ・ESG Fact Bookを戦略性・信頼性の高いレポートへ進化 ・価値創造ストーリーと施策・データの補完関係を強化 ・戦略・施策・開示を一体的に連動させる仕組みづくり ・チーム全体の課題意識を高め、全社戦略との連携を促進 |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（対象条件を満たす世帯主のみ）、時間外勤務手当（管理職の場合は管理職手当）あり ※管理職採用時：別途管理職手当75,000円、家族手当は対象外 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）／（内訳） 完全週休2日制（土・日）、 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日（8/1）、年次有給休暇20日（初年度付与日数は入社日により調整あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記ご経験・スキルをお持ちの方（目安：経験年数7年以上）・ESG報告書・統合報告書・有価証券報告書等の作成経験（上場企業・評価機関対応） ・投資家・評価機関視点での情報開示経験 ・国内外の開示基準に関する知見 ・データ分析・整理能力および文章構造設計能力 ・チームマネジメントや若手育成の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6292672 |
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- IT・インターネット メーカー
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