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| 部署・役職名 | 支社人事企画 【業界4位の働きやすい会社】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ・同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ・同人事制度の周知（発信文書、説明会等）に関する業務 ※支社制度社員（営業職員）の人事領域を担当いただきます。 |
| 労働条件 | ※屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆大卒以上◆管理部門、営業推進部門経験 ◆人事経験 【歓迎（WANT）】 ◆営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方◆複数の人事制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方 ◆法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方 ◆協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6260770 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- グローバル戦略やベンチャースピリットが求めるエグゼクティブ・ポジションの人材を専門的にご紹介しています。企業側、転職希望者の双方において、私がコーディネートやご要望に関する交渉、退職プロセスの進め方、就業後のフォローまで、すべてワンストップで対応させていただいています。
- (2016/07/04)
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