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| 部署・役職名 | 【デジタルマーケSaaS企業のプロダクト広報】累計3,000社導入のBtoBサービスに新しい価値をご提供ください! |
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| 仕事内容 |
■お仕事の内容と役割 累計3,000社導入のデジタルマーケティングSaaS企業において、プロダクトマーケティングの役割を担っていただきたいと思います。 私たちは、国立大学との産学共同研究から生まれたデジタルマーケティングSaaSを2015年3月から運営しており、属するカテゴリでトップシェアと認識しております。事業成長や顧客のニーズの多様化に応じ、主にウェブ集客・分析に貢献するプロダクトに加え、アクセス解析に貢献するプロダクト、マーケティング人材のスキルシェア事業、ローカル検索から、動画やSNS活動に貢献する取組まで、様々なプロダクトを発表してまいりました。これらのプロダクトを世に広め、企業のマーケティング担当者の生産性・創造性向上のため、多くのリードを形成いただくことが、このお仕事の役割となります。 ■当社マーケティング活動の課題と、貴方様への期待 ただ、現在私たちのマーケティング活動は、これらの課題に直面しております。これらの課題に対して新しい風を吹かせ、影響力を行使していただける方を求めております。 ・BtoBゆえ、活動手法が限定されている。オンラインプロモーション(運用型広告、記事広告、YouTubeチャンネル等)、展示会、オウンドメディア、タクシー広告等。そのいずれもが、弊社にとって最適化の段階であり、起爆剤にはならない ・費用対効果を認識して活動していくこと。私たちのプロダクトは、接触から比較的長期を経て、具体的な問い合わせ、お申込みに至るケースが多い。よって、個別の活動におけるCPAを最重要の指標とはしておらず(参考にはしています)、そのことが活動選定の合理性を欠くことに繋がっている。 ・デジタルマーケティング業界は群雄割拠を呈しており、苛烈な競争環境にあります。ユニークかつ斬新なマーケティング活動に、積極的にトライしていきたいと考えております。 <※> 当ツールは、国立大学との産学共同研究(及び著名な教授陣)により2015年3月に産み出され、リリース約7年で、1,800社以上のクライアントさまにご利用いただいているデジタルマーケティングプラットフォームです。同ブランドの姉妹プロダクトを含めますと、その顧客基盤は3,000社に至ります。わたしたちのサービスはWebマーケティング体制を自社内に確立されたいクライアント様に、「ツール+学習コンテンツ+コンサルティング」の三位一体で提供しています。 私たちのプロダクトは、顧客企業や”職人”(当社はデジタルマーケティングのスキル保有者を独自に職人と呼称しています)の観察からヒントを得、社内エンジニアで素早く形とし、β版をローンチしていきます。 <※> マーケティング職の役割は、自社プロダクトを通じて「(新しい)市場を創り出すこと」を真の付加価値とするものです。業務内容は前述したとおりのBtoBマーケティング活動の全域に及びます。現在、社員4名のチーム編成で取り組んでおります。事例作成のプロ、動画のプロ、展示会のプロと、専門性の高い人間が多く、自立したチームです。 ■キャリアパス 当事業は属する市場性も高く、成長領域であるため、事業は大きく伸びていく可能性があります。そのことは、貴方様のキャリアに貢献できるものと考えております。マネジメント職、プロフェッショナル職、双方の方向性がございます。 ■職場環境と仲間 - 日本人だけでなく、外国人も働く職場。 - デジタルマーケティング業界において著名なメンバーも多く、顧客から感謝されやすい環境 - 大手/ベンチャー/バイアウトメンバーまで集う、多様な職歴のメンバー。 - 能力を向上させる機会とての勉強会多数 -コミュニケーションと創発を重視したオフィス設計 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試用期間:有(3カ月) ・年収 :年俸制600万円~1200万円(スキル・経験に応じる) ※45時間相当の固定残業制(超過分は別途支給) 例)年俸804万の場合: 基本給\459,224-/固定残業代\210,776-/月 ※昇給機会:年2回/決算賞与:無 ・就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) ※毎週水曜日は集中デーで9:30~17:00 ・休日 :完全週休2日制(土・日・祝)/有給休暇13日(初年度)/年末年始/慶弔休暇 ※2022年現在 ※年間休日121日程度 ・福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給(上限月額3万円) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■自社サービス、メディアのマーケティング・PR活動に携わったご経験をお持ちの方(2年以上)【歓迎(WANT)】 ■法人営業のご経験をお持ちの方。■運用型広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、Facebook広告など)の運用経験をお持ちの方。 ■社内外との円滑なコミュニケーション力(ランチや立ち話による小さなコミュニケーションを積み上げていくことができるような方)。 ■デジタルマーケティングの知識をお持ちの方。 ■フィリップ・コトラーなどのマーケティングのセオリーを一通り抑えたうえで、応用されている方。 ■多角的に情報を仕入れ、業務に生かせる方。 ■DBやExcelなどを活用したデータマネジメント経験がある方。 【当社で活躍する人の傾向】 ・1社に2年以上勤めていた方。 ・将来の為に、実務経験の積み上げをしている方。 ・数字を観ながら改善していくプロセスが好きな方。 【当社でうまくいかない人の傾向】 ・前職の価値観やご自身の方法論を引きずりすぎてしまう方。 ・チームで働くことが嫌いな方。 【当社の価値観】 ・見つける、つなげる、どう変える ・異能、異端を和える ・究極解から発想する |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/08/04 |
| 求人番号 | 624510 |
採用企業情報
- 株式会社Faber Company
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】 2005年10月24日
【代表者】 稲次正樹、古澤暢央
【資本金】 1億円
【従業員数】 65名(2024年9月末)
【本社所在地】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階
【その他事業所】九州佐賀支社:佐賀県佐賀市八幡小路1-7
Faber Vietnam Co.,Ltd. (※100%子会社):ベトナム:ホーチミンシティ
【事業内容】■WEBマーケティング支援プラットフォーム事業「ミエルカSEO」
■UX改善事業「ミエルカヒートマップ」
■WEBマーケター人材マッチング事業 「ミエルカコネクト」
■ローカルビジネスWEBマーケティング支援事業「ローカルミエルカ」
■WEBマーケティングカスタマイズドeラーニング事業「デキルカ」
■動画マーケティング支援プラットフォーム事業「ドウガミエルカ」
■その他自社メディア複数運営
【当社について】
■Faber Companyについて
「Faber」とはラテン語で「職人」。私たちのアイデンティティーとなっています。
当社には、【アジア太平洋にたった1人】しかいないGoogleダイヤモンドプロダクトエキスパートに選出されている取締役をはじめ、
世界最先端・日本有数のWEBマーケターが在籍しています。
彼ら職人が持つ”技”を、人工知能・機械学習や自然言語処理などのテクノロジーでツール化したものが「ミエルカSEO」です。
非常に変化が激しく、最先端の情報がアメリカにあり、1次情報を得づらいWEBマーケティング領域において、
最先端のノウハウを常に実装し、顧客のWEBマーケティングを支援するサービスです。
※国立大学との産学連携等を通じてプロダクトを開発してきました。
近年では、「マーケターと企業の人材マッチングサービス」や「店舗向けのローカルミエルカ」等の新規事業を次々と立ち上げ、グローバル展開にも挑戦しはじめています。
※ベトナム拠点あり、シリコンバレーに法人設立準備中。ミエルカSEOの英語版も開発済み。
今後、WEBマーケティング領域において新規事業の立ち上げ、グローバル展開を加速させ、この領域における世界のトップランナーを目指していきます。
【代表者プロフィール】
稲次 正樹(代表取締役)
千葉県八千代市出身、ルーツは福岡県久留米市。早稲田大学(西洋哲学専攻)卒業後、株式会社アミューズ入社。アーティストマネジメントに従事し、才能を発掘し、プロデュースする喜びを体験し、現在の仕事の原点となる。その後マーケティング畑へ。株式会社大広(現・博報堂DYホールディングス)では大手食品メーカーの通信販売事業の立上げ等に従事する。サイバーエージェント、セプテーニでは複数の新規サービス開発に取り組み、2011年当社入社。以降、当社グループの経営を支える。
古澤暢央(代表取締役・Founder)
北海道札幌市出身。当社設立前からSEM(検索エンジンマーケティング)の現場で研究・実践を開始。培ったノウハウを広くクライアントに提供していくこと目的として、2005年10月に当社設立。以来、累計300社を超えるクライアントの、デジタルマーケティングに関わる問題解決に携わる。この経験をもとに、2012年より自然言語処理・機械学習領域を用いたデジタルマーケティング技術の研究を行い、職人技をシステム上で再現する「職人とテクノロジーの融合」の実現に挑戦している。座右の銘は「意志あるところに道あり」。講演実績多数。
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