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| 部署・役職名 | 人事ビジネスパートナー（HRBP）｜外資自動車部品メーカー｜英語必須｜年収800万～1300万🔥 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
マネジメントへの助言や人事プロセスの改善、評価制度の運用などを通じ、ビジネスパートナーとして組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 ・人件費、変動賞与、ヘッドカウント管理（財務部門との連携） ・給与関連の管理業務 ・タレントマネジメントの強化（年末評価、タレントレビュー等） ・管理職に対する人事面での助言・コーチング ・社内ステークホルダーの人事窓口として対応 ・安全衛生ルールの遵守と指導 ・組織戦略の実行支援 ・ジョブグレーディングおよび報酬制度の適正運用 ・採用活動およびオンボーディング対応 ・健康・安全・環境に関する規則の徹底 ・健康理由により業務制限がある従業員への対応 ・働きやすい職場環境（Quality of Life at Work）施策の推進 ・労使関係・労働組合対応（HR戦略に基づく） ・勤怠・残業・休暇などの人事手続き管理 ・HRシステム上の従業員データの正確性維持 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇：3か月勤務後 3日付与（3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与 休日日数121日 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給 （社内規定にて支給） ・退職金制度 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・共済会制度 ・契約レジャー ・借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業・自動車業界における人事経験・幅広い人事業務に対する理解と実務経験 ・日本語（ビジネスレベル以上）、英語（ビジネスレベル） 【歓迎（WANT）】 ・200名以下の事業所での人事経験・ExcelおよびWorkDay等のバックオフィスツールの活用経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6241576 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 運輸・交通
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