転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【人事】オペレーション・給与｜Hybrid｜グローバル自動車テクノロジー企業｜年収600万以上🔥 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HRオペレーション＆給与スペシャリストは、正確かつ迅速な給与処理の実施、HRオペレーション業務の管理、日本の労働法および社会保険規定の遵守を担当します。 ・日本の労働法・税法に準拠した月次給与、賞与、年末調整の実施 ・入社手続き、異動、契約管理、退職手続きなどの従業員ライフサイクル管理 ・社会保険、福利厚生管理および法定報告対応 ・HRシステム（HRIS）におけるデータ管理とレポート作成 ・従業員からの給与、福利厚生、HRポリシーに関する問い合わせ対応 ・監査対応および外部給与ベンダー、福利厚生事業者、規制機関との連携 ・HR業務プロセスの改善、効率化 ・内部規程、労働法、社会保険規定の遵守 ・システムアップグレード、プロセス改善、コンプライアンス関連のHRプロジェクトへの貢献 |
| 労働条件 |
■勤務時間：9:00 － 17:45 ※休憩時間：45分 ※フレックスタイム制有 ■待遇・福利厚生： ・完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■休日休暇： ・土日祝日休み |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・給与およびHRオペレーションに関する実務経験5年以上・日本の労働法、給与プロセス、社会保険に関する知識 ・HRISや給与システムの使用経験、データレポート作成スキル ・日本語・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・正確性、細部への注意力、機密情報の管理能力 ・外部ベンダーや監査対応経験 【歓迎（WANT）】 ・自動車業界または製造業での勤務経験・HRシステム導入や業務プロセス自動化プロジェクトへの関与経験 ・グローバルHR業務およびレポーティング要件への理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6241528 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です