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グループにおけるグローバル人事担当者（課長代理）

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グループにおけるグローバル人事担当者（課長代理）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
グループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。
現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の4点です。

1.海外幹部人事マネジメント
　上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
　グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
　 コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
4.グローバルモビリティ
　グローバルでのビジネスコラボレーションを支えるグローバルモビリティ業務のエンハンスメントと運営を行う。

また、これに付随して、日本人のグローバル人財育成プログラムの企画・推進、海外グローバルHRコミュニティとのコミュニケーション、グローバルな人事コンプライアンスのマネジメントなどがあります。
労働条件 ＜勤務時間＞
フレキシブルタイム勤務
※想定残業時間20時間程度


＜休日休暇＞
完全週休2日制、祝日、年次有給休暇20日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、
メモリアル休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など


＜待遇・福利厚生＞
社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
健康管理／定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
その他／財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助費、
　　　　育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など
応募資格

【必須（MUST）】

・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/12/04
求人番号 6240111

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