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工場総務 人事庶務グループリーダー～メンバー（将来の部長候補）
採用企業案件
アサヒビール株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | 工場総務 人事庶務グループリーダー～メンバー（将来の部長候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 -人事庶務リーダーもしくはメンバーとして、人事／庶務業務全般の管理・改善 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用 -社内外関係者との調整・連携業務 -総務スタッフの指導・育成 など |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし、試用期間あり・4ヶ月） 【就業時間】 8：30〜17:00（休憩1時間 実働7.5時間） ＊フレックス（スーパーフレックス制度：コアタイム無し） 【勤務地】 アサヒビール株式会社 茨城工場：〒302-0106 茨城県守谷市緑1-1-1 ＊受動喫煙対策事項：敷地内全面禁煙 ＊雇入れ直後：上記就業場所 / 変更の範囲：会社の定める就業場所(アサヒグループにおける各拠点) ＊原則マイカー通勤不可 【休日・休暇】 原則週休2日制（土日）、祝日 年間休日123日（詳細は会社カレンダーによる） 年次有給休暇（入社時10日付与） 出産休暇・子育て休暇（制度あり・実績あり）、介護休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇（ボランティア休暇）等 【待遇・福利厚生】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 諸手当：残業手当(管理職採用の場合は原則対象外）、家族手当(同居扶養家族[子・要介護者]1人当たり16,000円/月 管理職採用の場合は対象外 ＊詳細は会社規程による)、通勤手当等 寮・社宅：自己負担3割程度/月（課長職以上で浅草本社勤務ポジションは適用外 ＊詳細適用条件は会社規程による） 退職金制度：確定給付企業年金(一般職採用の場合 ＊詳細は会社規程による)、確定拠出年金制度 その他：カフェテリアプラン、子育て支援諸制度、契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄制度、諸貸付金、持株会、レクレーション補助、共済制度 等 【保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【各種社内制度】 ・評価制度：自己申告と上司との面接により納得度の高い目標設定と評価を実施 ・キャリア形成支援：社内公募制度、自己申告制度有、ダイレクトアピール、キャリアアドバイザー面談、ブラザー・シスター制度 ・研修制度：階層・職能別・部門別研修、自己研鑽補助（選択型研修/選抜型研修/eラーニング/スキルマップ/資格取得支援 等）、次世代経営者養成、語学、海外派遣、海外留学、異業種交流 等 【選考フロー】 書類選考⇒面接（2回） ＊1次面接後にWEB適性検査2種及びコンプライアンスチェックあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 -大卒以上-総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上） -工場または製造業での就業経験 -勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験 -社内外との調整・折衝業務の経験 -基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 -第一種衛生管理者資格-労働組合との協議・交渉経験 -産業保健活動（産業医・保健師との連携）の経験 -傷病者対応や職場復帰支援の経験 -総務部門でのマネジメント経験（スタッフ指導・育成など） -BCP（事業継続計画）や災害対応体制の構築経験 -原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験 <求める人物像> ・明るく、元気で、人とのコミュニケーションが好きな方 ・人への興味が高く、他者と良好な関係を築きながら目標に向かって 自走し、成果が出せる方。 ・チームへの貢献を意識した言動をとれる方 ・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識 ・スケジュール調整、計数管理、資料作成、特にデータ分析に強い方 ・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識 AGPをはじめとした価値観・ビジョンを体現し、且つ様々なフィールドで活躍できる「柔軟性・適応力」・「独自の長所・個性」を持つ社員 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6216694 |
採用企業情報
- アサヒビール株式会社
-
- 資本金20,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
-
会社概要
【設立】2011年
【代表者】松山 一雄
【資本金】200億円
【従業員数】3,000名
【本社所在地】東京都墨田区吾妻橋
【その他事業所】
■全国 統括本部・支社・支店・工場・研究所など37拠点
【事業内容】
当社は1889年の創業以来、挑戦と前進を続けながら今日を迎えております。
現在では扱う商品は洋酒・ワイン・焼酎・ノンアルコール飲料等多岐に渡り、
総合酒類メーカーとして、更なる高みを目指しております。
アサヒグループとしては「世界の食品企業トップ10に入り、グローバル企業
と伍して戦う」ところを目指すまでとなりました。
【当社について】
■アサヒグループフィロソフィー
Our Mission 期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造
Our Vision 高付加価値ブランドを核として成長する”グローカルな価値創造企業”を目指す
Our Values 『挑戦と革新』『最高の品質』『感動の共有』
■アサヒビールビジョン
すべてのお客さまに、最高の明日を。
このビジョンには、当社が持つ強みや技術で、“うまい！プラスアルファの価値”を生み出し、
すべてのお客さまの幸せな人生に貢献したい、日本だけでなく世界をより良いものにしていきたい
という想いを込めています。
お客さま、社会、株主、従業員、すべてのステークスホルダーに提供する価値を重視する経営を
行っています。お客さまの期待を超える商品やサービスを提供するとともに、サステナビリティへの
取り組みをさらに加速し、新たな市場や新価値の創造を通じて、ビジョン実現を目指しています。
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