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| 部署・役職名 | 【人事/労務】経験を活かす/年間休日125日/★山梨学院グループ |
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| 仕事内容 |
■企業・求人の特色 ・1946年学校法人山梨学院がスタート。山梨学院大学を初めとする教育機関を有する。 ・本学の志として『C2C×SDGsの実行により世界の平和と持続可能な発展に貢献する変革者となる』ことを掲げ、想いを事務で支える人事労務を担う人材の募集。 ■仕事内容 ★創立79年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです★ 労務管理をメインに人事制度構築を担当。 【具体的には】 ・労務:規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築:評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■採用担当よりメッセージ ★UIターン、県外移住の中途入社実績あり★ 「日々新しいことにチャレンジする組織のため、担当する仕事においても常に新しい仕事の連続です。これまで会社になかった仕組みを取り入れたり、どうすればさらに良いものに出来るか試行錯誤したりと、新しい仕事の連続というのは大変でもありますが、とても楽しくやりがいでもあります。チームで協働しながらも、主体的に動ける方をお待ちしております。」 |
| 労働条件 |
■勤務地 山梨学院大学/山梨県甲府市酒折2-4-5 アクセス:JR中央本線「酒折駅」より徒歩3分、JR身延線「善光寺駅」より徒歩12分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 マイカー通勤:可 アクセス備考:新宿駅から特急利用で約100分。八王子駅から特急利用なしで約90分。 転勤:なし ※勤務地の変更範囲:当社拠点 ■雇用形態 正社員(期間の定め:無) 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■給与 月給制 賞与実績:あり(昨年実績 4.4か月分) ■就業時間 08:45~17:45 所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 残業:有 平均残業時間:10時間 ■休日・休暇 年間125日(内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日) 【有給休暇】 ・入社直後1日付与 ※年度途中入社の場合は月割で比例付与 ・4月1日付で20日付与 ※年度途中入社の場合は月割で比例付与(10月入社の場合は10日など) ※有給休暇は入社初日から付与します 【その他休暇】 ・夏期休暇(8/13~8/16) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・創立記念日(6/3) ■諸手当 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当:月上限4万円まで ※5万円を超える場合は、超えた分の25%を追加支給 ・扶養手当:配偶者は月6,500円、子供は1人当たり月15,000円 ・住宅手当:賃貸の場合は月20,000円、持家の場合は月8,000円 ■待遇・福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金:有 ・自己啓発助成制度 ・本人及び子女に対する授業料減免制度あり ※本学の系列学校に入学した場合 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事業務のご経験 ※学校法人に限らない【歓迎(WANT)】 ・社会保険労務士 尚可・労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 尚可 <求める人物像> ・経験を活かし、常に変革を続ける本学でダイナミックな仕事をしたい方 ・少数精鋭の中で、主体的に動き、組織の最適化に尽力いただける方 ・経営陣との距離が近い組織の中で、パフォーマンスを発揮できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6215083 |
採用企業情報
- 学校法人C2C Global Education Japan
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- 会社規模非公開
- 教育
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会社概要
【代表者】古屋 光司
【本社所在地】山梨県甲府市酒折2-4-5
【事業内容】学校法人
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