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経営責任者候補｜BizDev｜社長直下で経営全般を捌くCEO候補を募集
採用企業案件
社長面接
株式会社ROBOT PAYMENT
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- 資本金222百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 経営責任者候補｜BizDev｜社長直下で経営全般を捌くCEO候補を募集 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は、複数のFintech／B2B SaaS事業を展開する上場企業です。 事業拡大に伴い、プロダクトの規模と数が継続的に増えており、今後の成長スピードをさらに高めるため、代表・清久の近くで経営と事業推進を担う「経営責任者候補」を募集します。 本ポジションは「決められた業務をこなす役割」ではなく、会社の成長に必要なテーマに対して課題の特定 → 方針の言語化 → 企画 → 推進 → 成果創出までを一貫して担っていただきます。 弊社代表の清久が日々取り組んでいる意思決定プロセス・事業推進の判断基準を実務の最前線で吸収しながら、一緒に手を動かし、会社を前に進める役割です。 将来的には、貢献に応じて執行役員／取締役として経営を担うキャリアを想定しています。 ■ミッション 経営・事業・組織における重要テーマに対して、代表と近い距離で論点整理から実行までをリードし、成長をドライブしていただきます。 担当領域は経験・強み・志向を踏まえて決定し、代表の清久との協働を通じて領域を段階的に広げるキャリア設計を想定しています。 ■業務内容 以下のうち、強みを活かせる領域からスタートします。 単独での担当、または複数領域の横断いずれも可能です。面談を通して決定します。 ◇経営・戦略領域 ・全社／事業KPIの設計・モニタリング ・経営会議の設計・運営、意思決定の伴走 ・経営判断に必要な情報収集・分析・資料化 ◇事業成長・BizDev領域 ・重点プロダクトの成長施策の企画〜推進 ・大手顧客／アライアンスの推進 ・営業／CS／マーケ横断課題の整理と解消 ・現場と経営の間を調整しつつ事業推進に寄与する ◇全社プロジェクト推進領域 ・代表の構想の言語化・要件分解 ・複数部署を巻き込んだ全社プロジェクト推進 ・会議体／意思決定プロセスの再設計 ※入社後は経験を踏まえてスタートテーマを設定し、清久と協働しながら範囲を広げていただきます。 ■このポジションの魅力 ・代表の隣で、経営判断のプロセスを日々学びながら試行錯誤し、実行ができる環境です。 ・経営に直結するテーマを自ら提案し、推進できます。 ・取り組みが事業の成長に反映されやすく、手触り感を持って業務を進められます。 ・成果に応じ、執行役員／取締役といった経営任用の可能性があります。 ■報酬 年収1000〜3000万円 貢献次第で毎年SO発行、実株の取得も検討しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】フルリモート勤務（日本国内に限る、希望により出社も可） 【休日休暇】★年間所定休日：126日、土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など 【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険）、健康診断、資格補助制度、産休育児制度、在宅勤務手当、飲み会補助、各種役職手当、社員慰労イベント（年1回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業企画、経営企画、BizDev・事業開発、事業責任者、戦略コンサルティングファームでの就業経験、全社プロジェクトPM、法人営業として高い成果を上げられてきた方 上記に加え、以下をすべて満たす方を想定しています。 ・事業・経営・組織の課題に対して、自ら課題設定し推進した経験 ・複数の部署・関係者を巻き込みながら成果を出した経験 ・上位方針が曖昧な状態から、やるべきこと・スケジュール・役割分担を自分で設計して実行した経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaS／BtoB事業における成長フェーズでの実務経験・KPI設計／モニタリング／事業計画策定の経験 ・オペレーション設計／仕組み化／標準化の経験 ・経営層とのディスカッションをリードした経験 ・PL／投資判断／アライアンス交渉の経験 ・抽象度の高い課題に向き合うことを前向きに楽しめる方 ・物事を整理し、言語化し、主体的に推進できる方 ・協働相手を尊重しながら、必要な意思決定と前進をつくれる方 ・成果に対する当事者意識を強く持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 6214447 |
採用企業情報
- 株式会社ROBOT PAYMENT
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- 資本金222百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2000年10月
【代表者】清久 健也
【資本金】2億2,200万円
【従業員数】132名 ※派遣社員・業務委託を除く
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6-19-20
■当社について
❚ Vision：商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする
株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）は2000年、インターネット決済の黎明期にインターネット決済サービス『サブスクペイ』を開始いたしました。様々な困難や苦悩に直面しましたが、「為せば成る」の精神で絶対に諦めず、2019年に東証マザーズ（現グロース）市場への上場を果たすことができました。
そして、創業25周年を期に、改めて今の世の中に対して我々は何ができるのかを考え、Corporate Purpose Statement（企業が社会的課題を解決するために行う活動や目標）を新たに制定いたしました。
日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレからの脱却ができず 、 また 技術革新や成長産業の創出も進まず 、
さらには 少子高齢化による労働人口の減少が 経済成長を妨げ、結果として 国際競争力が大きく低下しています。
こうした背景にある、商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、ROBOT PAYMENTは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。
そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。
■事業内容・サービス紹介
❚ サブスクペイ
”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” 利用実績14,000社以上
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。
事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。
特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。
❚ 請求管理ロボ
”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” 導入実績700社以上
2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化することで、経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。
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