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人事企画担当｜富裕層向け高級レジデンス◇2023年5月創業◇働き方を選べる
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社WEGDIH
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 生命保険
- 損害保険
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 人事企画担当｜富裕層向け高級レジデンス◇2023年5月創業◇働き方を選べる |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社は2023年5月に創業したばかりのスタートアップ企業です。プロップテックの領域でイノベーションを起こし不動産サービスに変革を起こしたいと考えています。 都心の高級不動産をターゲットに富裕層向けのサービスを開発しています。グローバル展開も視野に入れていて、現在はシンガポール支店を開設し、サービス準備中です。 当社代表者は現1800億円規模のサービスの共同創業者で2012年〜2022年まで役員としてセールス部門、新規事業部門の責任者を歴任してきました。当社も上場を視野に入れ事業開発をしています。 【Mission】 『関わるすべての人々を幸せにする世界最高の顧客体験を』 と掲げています。不動産は大きな買い物です。最高の顧客体験を創り顧客の幸せに貢献していきたいと考えているからです。 【募集背景】 創業メンバーを募集しています。初期から組織作りができる、ボードメンバーとして経営に関わるチャンスがあるなど大手にはない魅力があります。 【サービス内容】 ・富裕層向け高級レジデンスの仕入れ、販売のマーケットプレイスの構築 ・富裕層向け高級レジデンスの売買仲介 ・一棟収益物件、土地の仕入れ、販売 区分に関しては平均取扱高3億円、土地実績に関しては10億円規模の案件を取り扱ってます。 【業務内容】 • 人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） • 人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 • 人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理） • 採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事企画経験(目安3年以上)【歓迎（WANT）】 ・不動産業界での就業経験・法人/個人問わず営業経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6213326 |
採用企業情報
- 株式会社WEGDIH
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 生命保険
- 損害保険
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
-
会社概要
【設立】2023年3月1日
【代表者】清水 雅史
【資本金】10,000万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-3-1
【事業内容】
■不動産の売買・交換・賃貸・管理・仲介
■損害保険の代理店業
■生命保険の募集に関する業務
■各種コンサルティング業務
■各種アプリケーションおよびソフトウェアの企画・開発・販売・配信
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■前各号に附帯関連する一切の業務
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