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| 部署・役職名 | HRビジネスパートナー / HR Business Partner |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業成長のパートナーとして、組織・人材に関わる幅広い領域で戦略的なHR支援をリードいただきます。 -日本の労働法規を踏まえ、従業員対応、タレントマネジメント、サクセッションプランニング、パフォーマンスマネジメントなど、組織・人材に関する戦略的アドバイスを提供 -事業部門のニーズを的確に捉え、HR施策・ソリューションへとプロアクティブに落とし込む -HRプログラム、ツール、指標(メトリクス)、アナリティクスの導入・運用を主導し、効果最大化を支援 -従業員対応案件の管理および職場調査を実施し、公正で健全な労働環境を確保 -ワークフォースプランニング、報酬(給与・ボーナス・株式)レビュー、組織変更、パフォーマンスマネジメント、研修評価など、全社横断のプロジェクト・イニシアティブに参画・推進 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 -5年以上の人事経験、うち3年以上のHRBP経験-高いビジネス理解力と、HR施策の企画・推進を支えるアナリティクス構築スキル -自律的に業務を遂行でき、チームと連携しながら成果を出せる方 -優れたコミュニケーション能力、対人関係構築力、問題解決力 -複数のステークホルダーを巻き込みながら複雑なプロジェクトを推進できるプロジェクトマネジメントスキル -ビジネスレベルの日本語・英語力(業務上必要な英語による読み書き・会話ができる方) |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6209844 |
採用企業情報
- 日本オラクル株式会社
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- 資本金25,033百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【事業内容】
企業の事業活動の基盤となるソフトウェア及びハードウェアの販売、これらをインターネットを経由して提供するクラウドサービス並びにこれらの利用を支援する各種サービスの提供
【当社について】
オラクルは、世界でもっとも完全かつオープンなビジネス・ソフトウェアおよびハードウェアの統合型システムを、
世界の145カ国以上で370,000以上のお客様に提供しています。
お客様の規模や業界は多岐にわたりますが、その中にはFortune 100にランクインした100社がすべて含まれます。
オラクルの製品戦略はお客様のITインフラ全般に柔軟性と選択の自由をもたらします。
サンのサーバー、ストレージ、オペレーティング・システム、仮想化テクノロジーがラインナップに加わった今、
オラクルはすべてのレイヤーが1つのシステムとして機能するよう統合された、完全なテクノロジー・スタックを
提供できる有数のベンダーです。
また、オープン・アーキテクチャーを採用し、オペレーティング・システムも複数の選択肢を用意しているため、
お客様は卓越したシステム可用性、拡張性、エネルギー効率、強力なパフォーマンス、総保有コスト削減など、
オラクルだけが提供可能なメリットを、業界トップクラスの製品を通じて享受することができます。
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