1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【訪問看護師】「助け合い」が口癖の職場。子育て経験者が支え合う「病院母体の訪問看護」◆住宅手当や家族手当など各種手当が充実ポジション名

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【訪問看護師】「助け合い」が口癖の職場。子育て経験者が支え合う「病院母体の訪問看護」◆住宅手当や家族手当など各種手当が充実ポジション名

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

社会福祉法人あじろぎ会

  • 京都府

    • 会社規模非公開
  • 病院・クリニック
部署・役職名 【訪問看護師】「助け合い」が口癖の職場。子育て経験者が支え合う「病院母体の訪問看護」◆住宅手当や家族手当など各種手当が充実ポジション名
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆宇治病院直営の訪問看護ステーションで、無理なく長く活躍しませんか? ◆
「子供が熱を出して…」「親の介護が…」そんな時も、ベテランスタッフ同士が自然にシフトを代わり合う風土が根付いています。訪問未経験でも安心の教育体制と、ライフステージに合わせて変化できる柔軟な働き方が自慢です。

【業務内容】
宇治市・伏見区などを中心とした訪問看護業務をお任せします。
患者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、個々に合わせた医療ケアを提供します。

<具体的なケア内容>
・病状観察、内服管理
・入浴介助、在宅酸素管理
・ストマ管理、褥瘡処置
・介護指導 など
※対象:介護保険約7割、医療保険約3割

<訪問スタイル>
・移動手段:車、バイク、自転車
・エリア:宇治市、伏見区(石田・日野・向島・桃山)、城陽市
・オンコール:月4~5回程度(夜間の実働出動はほとんどありません)
※一人での訪問が基本ですが、判断に迷うときはすぐに電話で相談できる体制を整えています。

【当ステーションの3つの魅力】
① 助け合える環境。子育て・家庭への理解
30代~60代の職員が活躍中で、平均年齢は50歳。
ベテラン看護師の多くが子育て経験者のため、お子さんの急な発熱や学校行事などでのシフト調整にも非常に協力的です。
「困った時は助け合い」の精神で、気兼ねなく相談できる温かい環境で、実際に子供の成長に合わせて勤務時間を柔軟に調整し(例:時短勤務からフルタイムへ移行など)、長く働き続けるスタッフも多数在籍しています。

② 訪問未経験でも安心の「宇治病院」母体
「一人での訪問は不安…」という方もご安心ください。
慣れるまでは先輩が同行しますし、独り立ち後も何かあれば電話ですぐに指示を仰げる体制です。
また、母体が病院であるため、退院後の患者様の受け入れが多く、院内の医師やリハビリスタッフ、ケアマネジャーとの連携もスムーズ。
チーム医療の一員として、安心して看護に集中できます。

③ 無理なく働けるワークライフバランス
日曜定休に加え、残業は月5時間程度。
17時の定時で帰宅できる日がほとんどです。
オンコールは月4~5回ほど担当いただきますが、夜間の実働出動は滅多にありません。
ご自身の生活リズムを大切にしながら、長くキャリアを積んでいただける環境です。
労働条件 【勤務地】
社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院 訪問看護ステーション
〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
最寄駅:JR奈良線、京阪宇治線「黄檗駅」から徒歩5分
車・バイク・自転車通勤:可

【勤務時間】
8:30~17:00(休憩60分)
※時間外は月平均5時間程度

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(労働条件変動なし)

【昇給・賞与】
月給:249,500円 〜 284,500円
(内訳)
基本給+資格手当(30,000円)+業務職務手当(30,000円)
※経験・能力により決定します
昇給:あり
賞与:年2回(前年度実績3ヶ月 ※業績・個人評価などにより異なる)

【別途支給】
通勤手当(実費支給、上限50,000円/月 ※規定による)
オンコール手当(平日・土曜:1,000円/回、日曜・祝日:2,000円/回)
日祝手当(1,000円/回)
住宅手当(7,000円 ※世帯主)
家族手当(配偶者6,000円、子3,500円)
車通勤可(駐車場自己負担5,500円~7,700円/月)
職員食堂(1食350円)

【休日・休暇】
月8日~12日休(日曜、ほかシフト制)
年次有給休暇(法定通り)
特別有給休暇(慶弔など)
産前・産後・育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり

【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・労働保険(雇用・労災)

【待遇・福利厚生】
定年:あり
退職金制度(勤続3年以上)
職員共済会(慶弔金、予防接種無料、医療費還付制度など)
職員同士の懇親会・サークル活動(ボウリング、ヨガ、フットサル、アウトドア、軽音、フィットネス空手など)
各種支援制度(奨学金制度、認定看護師・特定看護師資格取得支援、外部研修参加など)
応募資格

【必須(MUST)】

・看護師免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】

・訪問看護未経験の方も歓迎
・ブランクがある方もOK
・子育てや家庭と両立したい方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/01
求人番号 6209666

採用企業情報

社会福祉法人あじろぎ会
  • 社会福祉法人あじろぎ会
  • 京都府

    • 会社規模非公開
  • 病院・クリニック
  • 会社概要

    【設立年月日】1946年4月16日
    【代表者】理事長 林 顕太郎
    【本社所在地】京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
    【事業内容】病院

    【当法人について】
    地域に密着した医療・福祉を提供しています。
    「どれだけ地域に『密着』できるか」を、「変化を恐れず」追及して、
    結果として100年・150年と続いていく、そんな医療機関・介護施設を目指しています。
    70年近くに渡り、地域の方たちに寄り添い、さまざまな医療・
    福祉サービスを提供してきた宇治病院。
    2014年11月1日に新法人に事業譲渡され、『社会福祉法人あじろぎ会』として
    新しいスタートを切りました!
    100年・150年と続いていくためには、「変化に強い」ことが必要不可欠です。
    3年・5年スパンで、世の中が大きく変わっていく前提の下、
    自組織が変化していかなければ、すぐに世の中から取り残され、淘汰されます。
    100年・150年続いていこうとすると、毎年変わり続けること・良くなり続けることが必要です。
    もちろん、地域医療・介護が担うべき役割や求められることも、時代とともに当然変化していきます。

    ・今後、超高齢社会を迎え、財源が十分ではない日本は、どのような社会に
    なり、世の中のニーズがどのように変化するのか?

    ・情報デバイスや取り巻くコンテンツ、エネルギー、移動手段(オートドライブなど)が
    目まぐるしい変化を遂げていく中、医療・介護はどう変わらなくてはいけないのか?

    ・医療報酬・介護報酬制度が変わることで、利用者の方、そのご家族に与える影響は?

    だから、私たちは環境変化を踏まえ、変化を恐れず、より適した臨まれる形に変化し続けながら、
    地域と向き合い、笑顔をつないでいきたい。

    私たちの理念は、「地域の医療と福祉に貢献する」こと。
    地域が求める医療・福祉ニーズに答えるために私たちは存在します。
    医療・介護という領域は、日本にとって大きな社会問題を多く抱えています。
    今後これらの多くの課題に向き合い、新しいことへどんどんチャレンジし、
    提供できるサービスを増やしていきたいと考えております。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る