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| 部署・役職名 | 積層セラミック製品の3D_CAD設計・解析技術 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 セラミック2事業部ではセラミックシート積層技術を活用した製品展開を行っており、半導体製造装置向け製品の新規開発・試作に取り組んでいます。本開発品は設計難易度が高く高付加価値な製品で、日進月歩で進化する半導体の製造装置には必要不可欠な部品となっています。受注規模として5年後には75億円を計画している重要案件となっており、その生産拡大に向けて、長崎諫早工場を建設中です。新規拠点における量産立ち上げに向けて、設計・解析・加工分野の人材強化が急務となっています。 【キャリアパス】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、設計技術部門の運営や若手指導の中心的な役割を担っていただきます。状況に応じて、新拠点の量産立上げにも参画いただき、リーダーとしてご活躍いただくことも期待しております。 また、2拠点運営となるため、マネジメントの強化も必要となります。いちはやくリーダーシップを発揮してマネジメントを目指していただくことも可能です。 【お任せする業務】 設計技術者として、3D CADを用いた積層セラミック製品の設計、解析技術(熱流体解析・応用解析)を活用した製品・治具設計、3D CAMを用いた加工プログラムの設計に取り組んでいただきたいと考えています。 【魅力】 1. セラミックシート積層技術や熱流体解析といった専門性の高いスキルを駆使し、日進月歩の半導体業界を支える製品を生み出すやりがいがあります。ここで培う技術は、業界内でも希少価値が高く、自身の市場価値を大きく高めることにつながります。 2. 現在建設中の長崎諫早の新工場での量産立ち上げに関わり、設計・解析・加工分野で主導的役割を担い、ゼロから組織や仕組みをつくる経験ができます。立ち上げ期ならではの裁量の大きさとスピード感を味わいながら、自身のスキルアップと成果が事業成長に直結する手応えを感じられます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 鹿児島川内工場:鹿児島県薩摩川内市高城町1810 ■休日 完全週休2日制 年間125日 ■諸手当 通勤手当(上限165,000円/月まで)、都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当、営業所手当、時間外手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)ほか ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■勤務時間 ・8:00~16:45(工場) (所定労働時間 7時間45分/日) ■勤務制度 短時間勤務制度(育児・介護)、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ(育児・介護) フレックスタイム(コアタイムなし、1日2時間以上の勤務必須) ■休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日制(土、日 ※その他は当社カレンダーによる)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)ほか ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■福利厚生 独身寮、家族帯同社宅、従業員持株制度(奨励金支給あり)、企業型確定拠出型年金制度、退職金制度、時間単位有給休暇制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、各種クラブ活動ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3D CADを使った機械設計製図の業務経験があり、その技術を習得されている事【歓迎(WANT)】 ・熱流体解析や応力解析等の解析技術・3D CAMを用いた加工プログラム作成技術 ・必須業務の実務経験が5年以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6203492 |
採用企業情報
- 京セラ株式会社
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- 資本金115,703百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立】1959年4月1日
【代表者】代表取締役社長 谷本 秀夫
【資本金】1,157億300万円
【売上高】2兆144億5,400万円(2025年3月期)※連結
【従業員数】77,136名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)
【本社所在地】京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
【事業内容】
素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。
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