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開発本部 部長候補【スタンダード市場上場/フードデリバリーサービス】
採用企業案件
株式会社出前館
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 外食
| 部署・役職名 | 開発本部 部長候補【スタンダード市場上場/フードデリバリーサービス】 |
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| 仕事内容 |
▍出前館について 私たちは、「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションの基、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。2020年にはLINEヤフーと資本業務提携を発表。グループの技術力やビッグデータを活かしながらデリバリーテック企業としてサービスを拡充しています。現在はフード領域へ再注力し、フードデリバリーNo1を確立するためプロダクト刷新を強力に推進中です。 将来的にはデリバリーサービスを通じて、地域活性化とともに、少子高齢化や買い物難民の増加をはじめとした地域や社会課題の解決に向き合い、社会にとって不可欠なライフインフラとして日本経済の発展に貢献できるサービスを目指して挑戦を続けています。 ▍プロダクト本部について プロダクト本部では、 事業部と連携して企画から開発まで一気通貫で取り組んでいます。 レガシーな仕組みの積極的な刷新、モダンな技術を積極的に取り入れるなど、システムの柔軟性や開発効率の向上を進めています。 ▍募集背景 今後の事業成長と組織の持続的な強化にむけて、長期的な技術戦略と開発組織を牽引いただける部長候補を募集することとなりました。 本部長直下で、開発チーム全体のマネジメントに加え、エンジニアとしてのご経験も活かしながら、プレイングマネージャーとして現場と経営の橋渡しを担っていただくことを期待しています。 人材育成や開発プロセスの最適化、プロジェクト推進など、多岐にわたる業務を通じて、より強固で柔軟な開発体制の実現に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ▍仕事概要 開発部門のマネジメント全般をお任せします。 （大きく５つのコンポーネントに分かれた部門構成のため、いずれかの部門をお任せしていくイメージです。） 事業部門、横軸の開発部門と連携した、プロジェクトマネジメントをはじめ、ご志向性やご経験にあわせて、中長期的な組織設計や組織力強化、採用などにも幅広く関わっていただけます。 本部の役職構成：本部長→部長→グループマネージャー→メンバー ※ご希望やご経験に応じてご担当いただくサービスを決定いたします。 具体的には以下の業務を想定しています： ・開発チームのマネジメント（メンバー育成、評価、採用支援など） ・プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、リスクマネジメント ・経営層や他部門との連携による開発戦略の立案・実行 ・開発プロセスの改善や技術的な課題解決へのリード ・組織の成長段階に応じた仕組みづくりと文化形成 将来的には、開発部門全体の戦略立案・実行を担う中核的なポジションとして、経営にも近い立場でご活躍いただくことを期待しています。 【開発例】 ・AIによる注文と配達員とのマッチングシステム ・注文受付や配達状況通知を行なうサービスサイト ・アプリ向けAPIサーバなどのバックエンドシステム ・ドローン物流の実証実験システム など 【使用するテクノロジー・ツール】 ■開発言語 Java（Spring Boot）, Kotlin ■インフラ AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes ■データベース Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB ■CI/CD GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD ■構成管理ツール Terraform ■コード管理 GitHub, BitBucket ■モニタリング Sentry, NewRelic ■タスク管理 JIRA |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【年収】 年収については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。 ※給与改定年2回 ※評価制度あり 【勤務地】 ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階 ◆大阪支社 大阪府大阪市北区小松原町 ※リモートワーク可 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 【勤務時間】 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム無） （フレキシブルタイム 7：00～22：00） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・Deホリデー（特別休暇） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・書籍購入支援制度 〇育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Webアプリケーションの開発経験（5年以上）エンジニア組織におけるマネジメント経験（20～50名規模）複数部門を横断したプロジェクト推進経験 開発部門全体の戦略立案・実行経験 開発プロセス改善やチームビルディングへの積極的に関わってきたご経験・ご実績 【歓迎（WANT）】 エンジニアとしての技術的な意思決定に関与した経験開発プロジェクトのPM/PLとしての進行管理・ステークホルダー対応経験 スタートアップ／成長企業における開発組織の立ち上げやスケール経験 技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験 エンジニアリング以外の部門（プロダクト、営業、カスタマーサクセス等）との協働経験 評価制度や開発プロセスの設計・改善経験 モダンな開発環境（クラウド、CI/CD、IaC、アジャイル開発など）への理解 技術・人の両面に対して高い関心を持ち、バランスよくマネジメントができる方 チームと共に手を動かしながら、現場に根ざしたリーダーシップを発揮できる方 部門を横断したコミュニケーションを通じて、組織全体の最適化を考えられる方 新しい仕組みづくりや変化を前向きに推進できる方 開発部門を「組織」として成長させる意欲をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6203432 |
採用企業情報
- 株式会社出前館
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 外食
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会社概要
【設立年月日】1999年9月9日
【代表者】矢野 哲
【資本金】1億円（2022年1月6日現在）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
【事業内容】
■国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営及びそれに関わる事業
『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまなシーンで活用可能な全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。サービスを開始以降、加盟店舗数は拡大し、現在100,000店舗以上からご注文いただけます。
コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。
飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。
当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。
また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。
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