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| 部署・役職名 | 中途採用人事／テレワーク＆フルフレックス |
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| 仕事内容 |
HRとして、中途採用を中心とした採用活動の推進をお任せします。 まずは、担当役員や事業部と連携しながら、候補者との接点づくりや採用チャネルの運用、エージェントとのやりとりなど、実務を中心にご対応いただきます。 ＜業務詳細＞ ・担当役員や各事業部と連携し、人材要件と採用戦略/計画を立案 ・母集団形成施策の企画・実行、チャネルマネジメント ・選考前後の候補者/エージェントとのコミュニケーション ・採用広報や新たな媒体導入といった採用企画立案・推進 ・採用広報業務の推進（定期的なnote発信、戦略的なコンテンツ作り、採用ホームページの企画・運営、採用イベント、ネットワークづくり、等） ※正社員の中途採用が中心ですが、事業の状況に応じて、業務委託など非正規社員の採用もご担当いただくことがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかに当てはまる方・スタートアップまたはメガベンチャーなどの事業会社において、中途採用またはHRBPとしての実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社で両面・片面問わず、採用支援のご経験がある方 ・インサイドセールスなどのセールス領域で実績を残されたご経験があり、人事にチャレンジしたい方 【歓迎（WANT）】 ・ハイクラス人材の採用経験・日常会話・メールレベルの英語力 ・新しいツールやAIなどテクノロジーを貪欲に使ってみるなど、効率化に向けての意欲や興味 ・RPO・業務委託など採用パートナーのマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6198537 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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