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【年収UP保証】労務ポジション｜病院DX
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【年収UP保証】労務ポジション｜病院DX |
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| 仕事内容 |
【募集背景、業務内容】 組織体制の拡大に伴い労務総務業務の担当を募集します。弊社は日本に本社を置くスタートアップであり、日本本社で60名、グローバルで200名の医療DXのベンチャー企業になります。 日本本社の人員拡大に伴い、人事担当者を採用と労務総務に業務切り分けをすることとなり、労務総務担当者を募集することとなりました。 担当業務は日本法人の労務業務全般と総務業務全般を回して頂くこととなります。 主にタスク管理における組み立て力やコミットメント力が必要なポジションとなります。 また労務総務において型が出来ましたら、その後はオンボーディング施策(社内研修や定着施策の企画)まで幅を広げて頂ければと考えています。 労務だけでなく、人事総務という形で幅広く見ることが出来るため、オンボーディングでも幅が広く企画することが可能となります。 【担当業務】 ・人事労務業務全般 ・入社社の受け入れ、離職者の手続き ・社員との定期面談 ・採用チームとの連携 ・社会保険業務 ・総務業務全般 ・オフィス、ファシリティマネジメント ・その他人事総務に付随する業務 【ポジションの魅力】 ・労務だけでなく、オンボーディング施策含めた入社から活躍までのスキルアップが可能です ・職場の環境改善に積極的に取り組む企業のため、ご経験から来る自身の違和感を職場改善につなげて頂けます ・ベトナムに子会社があり、多国籍な人事スキルを付けていただくことが可能です ・総務/労務のいずれかが未経験でも、タスク管理能力があればお任せする予定です 【組織構成】 ・人事総務部長直下に人事2名、業務推進1名、コーポレート法務1名となります |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】400～800万 【会社の勤務時間】9:00 ～ 18:00 ・休憩60分／実働8時間 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育休・産休（取得実績あり） ・休日：完全週休二日制（土・日）、祝日 【待遇/福利厚生】 ・昇給年2回（1１月、5月） ・交通費支給（月上限２万円） ・営業交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔見舞金制度 ・時間外手当（みなし残業超過分） ・私服勤務可 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事領域でのご経験2年以上【歓迎（WANT）】 ・労務経験2年以上・総務経験2年以上 ・タスク管理能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6197891 |
採用企業情報
- Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2013年11月15日
【代表者】代表取締役社長・医師 石松 宏章
【資本金】39億円 (資本剰余金含む)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
【事業内容】
・AI、chatbotによる病院電話DX
・医療分野におけるソフトウェア開発および運用
・医療業界ステークホルダーへのコミュニケーションツール
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