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| 部署・役職名 | キャリア採用担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 【職務内容の概要】以下、いずれかの職務から複数ご担当：・担当部門における採用戦略～プロセスマネジメント全般 ・人材紹介企業とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 |
| 労働条件 | 標準：9:00～17:30 休憩時間：60分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず） ・柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること ・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること ・応募者が提出するレジュメから、技術領域についても正確に読み取り、ジャッジができること ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること【歓迎（WANT）】 ・IT用語、業界のトレンドを現場マネジメントやコンサルタントと会話が可能な知識があると望ましい ・採用業務以外の人事関連の一般的な知識があると望ましい ・英語力（グローバルコミュニケーション）があると望ましい |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6180451 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2025/04/30)
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