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【人事責任者】4法人の採用戦略をリード／介護業界の課題解決に挑むリーディングカンパニー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【人事責任者】4法人の採用戦略をリード／介護業界の課題解決に挑むリーディングカンパニー
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他福祉・介護
勤務地	静岡県
仕事内容	介護×ICTで新たな市場をデザインし、サステナブルな社会を実現する。私たちは「人と人を笑顔でつなぐ」という企業理念の下、高齢者の皆様が安心して笑顔で暮らしていただける地域社会の実現を目指し、「介護・人材・DX・金融・海外」からなる介護総合支援事業「eかいごナビ」を展開しています。かつて世界が経験したことのない超高齢社会を迎えた日本では、多様な高齢者マーケットが顕著化しています。日本の経済や文化を築き様々な価値観を持った世代の方々をはじめ、高齢者の皆様を支えるためには、社会保障制度など一面的な支援だけでなく、その方らしい生き方を支え、その周りに集うご家族・介護スタッフ・介護事業者をも支えることが必要だと考え「eかいごナビ」を時代に合わせて進化させています。 ────────────────────────────── ■ 募集背景 ■ ────────────────────────────── 変化に対応し新しい世界を切り拓くべくチャレンジを続け、さらに介護をドメインに事業を拡大するにあたり、海外で活躍いただける方、金融領域の知見をお持ちの方、開発に携わっていただく方など、多様な人財にインフィックグループで活躍いただくための採用戦略が要となります。これに伴い、人事部門の体制を強化するため、部門の核となりチームを作っていただける方を募集します。 ────────────────────────────── ■ 仕事内容 ■ ────────────────────────────── 各事業部やボードメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など戦略を計画し実行いただきます。インフィック株式会社だけでなく、インフィックグループ全体（計4法人）の人事・採用戦略をリードいただきます。具体的には・事業戦略に基づいた採用方針、採用戦略の策定・採用戦略に基づいたKPIや再現性ある採用活動の設計・実装・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務・組織/人のコンディション管理および改善アクション・人材育成に関する制度、研修等の企画立案、運用・部門の計画策定、戦術立案と実行管理・メンバーマネジメント ────────────────────────────── ■ このポジションの魅力 ■ ────────────────────────────── ◆人事責任者としての規模間の大きい影響範囲グループ法人ともコミュニケーションをとり、事業を成長させるための採用や育成、組織設計などに携わっていただきます。規模の大きい影響範囲と事業成長の手触り感のある環境です。 ◆世界の介護課題に、日本発の知見で貢献できる高齢化が進む世界で、日本式介護やその教育ノウハウに対する期待が高まっています。コーポレートの立場からも、グローバルな視点で社会に貢献できます。 ◆5つの事業セクションの採用戦略をリード「介護事業」「DX事業」「人材事業」「海外事業」「金融事業」の多角的な事業展開をしている為関わる採用の領域も幅広く、市場価値の高い経験を築くことができます。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【試用期間】有（期間：3ヶ月※最長6ヶ月）備考：勤務条件等の変更無【勤務地】静岡県静岡市駿河区南町18‐1　サウスポット静岡17F 転勤の可能性：有基準地制度を導入、基準地に沿った異動を推進しています【就業時間】 9:00〜18:00 休憩1時間【休日・休暇】年間休日：108日特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業育児休暇取得実績あり介護休暇取得実績あり〈内訳〉月9日休み（基本土日休み）※当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日【給与】経験に応じて決定いたします【昇給・賞与】昇給：年1回（7月）通勤手当：有（上限3万円/月）【待遇・福利厚生】・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
応募資格	【必須（MUST）】・5名以上のマネジメント経験以下いずれかのご経験・事業会社での人事経験：3年以上・人材サービスや求人広告会社での採用コンサルティング業務経験：3年以上（必要PCスキル）・ビジネスソフト（Excel・Word・PowerPoint）の活用・Google Workspaceの活用・AI活用等のシステムリテラシー【歓迎（WANT）】・介護ビジネスに関する知見・BIツール、RPAなどを活用した業務効率化の知見・弊社のミッションやグループのビジョンに共感いただける方・業界の課題を変革したいという思いがある方・部門横断で仕組み化をリードできる方・課題を把握し、成果にコミットできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/02
求人番号	6175311

採用企業情報

インフィック株式会社

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