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| 部署・役職名 | VPoE （Vice President of Engineering） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
技術組織全体を統括し、エンジニアリング戦略の立案と実行、採用・育成、組織文化の醸成、プロダクト開発の効率化と品質向上に責任を負います。 現テックリードとの連携、新規のエンジニア採用とチーム構築を主導し、AI身体分析技術や生成AI技術を活用したプロダクト・ソリューション開発を強力に推進します。 技術的負債の解消、開発プロセスの改善、技術選定、セキュリティ・品質保証体制の強化など、技術組織のあらゆる側面をリードし、事業成長に貢献します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT/SaaS企業でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、CTO、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験が3年以上・数十名規模のエンジニア組織の採用、育成、評価に関する実務経験 ・プロダクト開発サイクル全体（要件定義〜リリース〜運用）における技術的リード経験 ・技術戦略の立案と実行、ロードマップ策定能力 ・AI技術（特に生成AI、機械学習）への深い理解と、関連するプロジェクトの推進経験 ・toBおよびtoC両方のプロダクト開発経験 【歓迎（WANT）】 ・Rust、Pythonなど、Sapeet社が使用する技術スタックに関する深い知識と実務経験・ディープテック領域での開発マネジメント経験 ・スタートアップや成長フェーズ企業での組織拡大経験 ・複数プロダクトラインの開発を統括した経験 ・OSSへの貢献やコミュニティでの活動経験 ・事業戦略と技術戦略を連携させ、経営視点で物事を考えられる能力 ・技術への深い愛情」と「組織への強いコミットメント」を併せ持つ方 ・単に技術力が高いだけでなく、エンジニア一人ひとりの成長を心から願い、最高の開発環境を提供することに情熱を注げる方 ・現テックリードとの連携や既存メンバーとの調和を図りつつ、新しいエンジニアを積極的に採用し、チーム全体を鼓舞して高い目標に向かわせる巻き込み力 ・フラットな組織で、自らも手を動かし、現場と共に課題解決を楽しむ「プレイングマネージャー」気質の方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6172734 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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