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| 部署・役職名 | 【東京】ライフサイエンスドメインの戦略企画・事業開発担当者の募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①ライフサイエンス革新領域の戦略企画 ・ 新規テーマ探索、企画立案 ・ カンファレンスやネットワーキングイベント参加等を通したパートナー探索及びアライアンス活動のマネジメント ・ ベンチャー出資、出資先管理 ②ライフサイエンス革新領域テーマについての事業企画 ・ 事業戦略策定、事業性検証、事業立上げ、事業管理 ・ グループ会社連携 ③ライフサイエンス革新領域テーマにかかるグループ予算管理 ・ 予算計画策定、進捗管理 ・ 外部グラント資金獲得 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社(港区虎ノ門) 【勤務形態】 無期雇用(65歳定年制/60歳役職定年) 【就業時間】 9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩) ・フレックス勤務制度有 ・在宅勤務制度あり 【休日・休暇】 ・年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる) ・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日) ・そのほか休暇制度 【試用期間】 あり(2ヶ月/労働条件等の変更なし) 【受動喫煙対策】 就業場所原則禁煙(分煙) 【福利厚生制度】 ・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度 ・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 新規事業企画、事業開発の経験・ 部署横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・ 外部アライアンス先探索と交渉経験 ・ ビジネス英語スキル:TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視 【歓迎(WANT)】 ・ 製薬又は臨床検査の事業知見■この仕事(事業)にかける思い 長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインの戦略企画チームメンバーとして、戦略企画及び関連投資、事業開発を担って頂きます。弊社グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自ら企画し作り上げることに大きなやりがいを感じます。社内外のステークホルダーとの連携のハブとなり、自らプロジェクトを推進することには様々な調整も伴いますが、合意形成を進めてプロジェクトが一歩ずつ前進していくことに充実感を感じることができます。 ■こんな人に来てほしい ・ 相手方の事情も汲みながら、自らの考えを論理的かつ能動的に伝えて合意形成できるコミュニケーション力のある方 ・ 短期間で結果が出ない中でも誠実に課題と向き合い、解決しながら地道に前進することができる方 ・ 未経験の領域についても自ら学びとる向学心のある方 ・ 誠実さ、公平さをもって相手方に対して接することができる方 ■こんなことにやりがいを感じています ・ボトムアップの社風の中、自ら立てた企画が会社の戦略として発信され形になっていくこと ・アライアンス業務においては会社の対外的窓口として関係部門を代表して交渉にあたること ・社内外関係者の横断プロジェクトマネジメントでは、調整に苦労することも多いものの合意形成ができた時には大きな成果と達成感が得られること ・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/24 |
| 求人番号 | 6164829 |
採用企業情報
- 積水化学工業株式会社
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- 資本金100,002百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】1947年3月3日
【代表者】加藤 敬太
【資本金】1,000億200万円
【売上高】1兆2565億3800万円(2024年3月期連結ベース)
【従業員数】26,929名(2024年3月期連結ベース)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
【その他事業所】大阪本社
【事業内容】
■「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー(事業体)とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。
■Innovation for the Earth
(1) Residential:高性能住宅・住関連サービスの提供
(2) Life Science:進化する医療に貢献する製品・システム・サービス
(3) Advanced Lifeline:多様な機能材料で、グローバルにインフラ課題を解決
(4) Innovative Mobility:高付加価値材料
■長期ビジョン「Vision 2030」
「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定しています。
■中期経営計画「Drive 2.0」
長期ビジョン「Vision 2030」実現に向けた重要なセカンドステップとして、2023年度から2025年度の3年間を実行期間とし、「持続的成長」と「仕込み充実」により長期ビジョンの実現を目指す。
【基本戦略】
企業価値向上への3つの取り組み
◆戦略的創造~成長加速~
⇒新事業領域の創出を目指した仕込みの具体化
◆現有事業強化~利益効率~
⇒現有事業の着実な成長とポートフォリオの磨き上げ
◆ESG経営基盤強化~信頼性~
⇒持続的成長と仕込み充実に資するESGマネジメント強化
【目標】
2025年度 売上高14,100億円、営業利益1,150億円/ROIC8.5% ROE11.0%
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