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> ★ロボット×AI／国家級PJ／2025年より本格始動／グローバルチーム★【ビジネス職採用担当】ミッションはビジネス人材（戦略・広報・人事・総務・社内SEなど）の採用

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★ロボット×AI／国家級PJ／2025年より本格始動／グローバルチーム★【ビジネス職採用担当】ミッションはビジネス人材（戦略・広報・人事・総務・社内SEなど）の採用

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	★ロボット×AI／国家級PJ／2025年より本格始動／グローバルチーム★【ビジネス職採用担当】ミッションはビジネス人材（戦略・広報・人事・総務・社内SEなど）の採用
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他官公庁
勤務地	東京都
仕事内容	【AIロボット協会（AIRoA）の概要】「ロボットとAIの融合によってロボット開発の技術を革新すること」「社会におけるロボットの活用を推進すること」AIRoAは2024年12月に設立された組織であり、この2つの目的を掲げています。今、世界中でAIが急速に発展する一方、ロボット開発ではデータ不足が深刻です。私たちはNEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）から200億円を超える出資による国家プロジェクトを進行しています。【業務概要】 AIRoAのビジネス職採用担当として、事業推進を担うビジネス人材（戦略・広報・人事・総務・社内SEなど）の採用をリードしていただきます。AIRoAが推進するロボットデータエコシステム構築やロボット基盤モデル開発を理解した上で、人員計画策定、ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、選考プロセス設計・運用、オファー条件設計・クロージングまで一気通貫で担っていただきます。プロジェクトリーダーなどと連携しながら、プロジェクト戦略と紐づいたビジネス職採用を企画・実行してください。【AIRoAの「ビジネス職採用担当」の醍醐味】 AIRoAは、AIとロボット技術の融合により、大規模なロボットデータの共有と基盤モデル開発を進め、ロボットが活躍する社会の実現を目指す組織です。ミッションを基に実際のプロジェクトを動かすのが、会員企業との連携やプロジェクト推進を担うビジネス職のメンバーです。ビジネス職採用担当は、価値を生み出す仲間を集め、世界の社会課題に挑むチームづくりに主体的に関わっていきます。自ら採用した人材が新しいプロジェクトやパートナーシップを生み、ロボット産業全体の変化につながっていく手応えを得られます。【スタートを切ったばかりのAIRoAで挑戦する魅力】 AIRoAは2024年12月設立、2025年度から本格始動した立ち上げフェーズの組織です。大手企業やAIスタートアップなどが正会員として参画し、大学・研究機関・企業が交わるユニークなエコシステムを形成しています。この環境でビジネス職採用担当として働くことは、単なる採用実務ではなく、「どんなバックグラウンドの人材を核に据え、どのようなカルチャーと事業ポートフォリオをつくるのか」をゼロから設計すること。決まったルールに従うのではなく、自ら理想の候補者体験や採用手法をデザインしていけます。【募集背景】 AIRoAは、ロボットデータエコシステム構築とロボット基盤モデル開発を軸に、産業横断のプロジェクトを複数立ち上げていきます。今後、会員企業との共同プロジェクトの企画・運営、社会実装に向けたビジネススキーム構築、コミュニティ運営や発信など、技術と社会をつなぐビジネス職の役割は一層重要になります。ビジネス職採用をリードし、今後の事業成長を見据えた採用基盤の構築を担う専任ポジションを新設しました。【将来的なミッション】短期的には、ビジネス職の採用ニーズを整理し、ポジション定義・採用KPI・選考フローを標準化することで、採用の再現性とスピード向上を実現していただきます。その後はロボット基盤モデルやデータエコシステムのロードマップと連動した人材ポートフォリオを描き、会員企業・研究機関・スタートアップとのネットワークを活かしたタレントコミュニティを形成してください。「ロボット×AIビジネスに挑戦するならAIRoA」と想起されるブランドポジションを、採用と発信の両面からつくっていく役割を期待しています。将来的にはビジネス職全体のタレントマネジメントや組織開発にもスコープを広げていただきます。
労働条件	●勤務形態：フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム11時～16時、みなし残業時間40時間分含む） ●就業時間：9時00分〜18時00分（休憩時間：60分） ●残業手当労働形態に応じ、法律に則り支給 ●試用期間：3カ月 ●通勤手当：あり ●休日・休暇：週休2日制（土日） ●有給休暇：有給初年度30日付与（入社月より比例按分により、2.5日ずつ付与） ●福利厚生：社会保険完備 ●社会保険：健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ●転勤：無＜勤務スタイル＞リモートワーク可ではありますが、原則として出社での勤務を想定しています。エンジニアや研究者も多くは出社し、ロボットを前に研究開発に取り組んでいます。＜オフィス紹介＞私たちは現在、流通センター内に300坪を超える広大なオフィス兼研究施設を構えています。この空間では、AIロボットをすぐそばに感じながら、ビジネスチームとエンジニアチームが密接に連携し、日々の業務と研究開発を進めています。施設には、AIロボット協会のメンバーだけでなく、協力企業の技術者や研究者、会員企業の方々も頻繁に訪れます。そのため、AIやロボティクスの最前線で活躍する多様な専門家が集う場となっています。＜働く仲間＞現在、私たちのもとには世界中から優秀なエンジニアや研究者が参画しています。中には、海外在住の方が来日し、チームの一員としてプロジェクトに参加しているケースもあります。国籍やバックグラウンドを超えて、多様な才能が集まり、互いに刺激し合いながら未来を形づくり、世界に開かれた研究開発組織を作りたいと考えております。＜人事・人材開発制度＞ ●研修制度・OJT ・海外含む社外カンファレンス研修・コミュニケーションマネジメント研修・組織開発研修 ●社内制度・年2回の評価制度（半期ごと）・社内勉強会・社内図書館・外部研修支援 ●福利厚生・書籍購入支援・ランチ代・軽食代補助・フリードリンク・通勤交通費支給（上限5万円/月）・月次の全社イベント開催（AIRoA Circle, 交流会）・Family Day ・AIRoAシャツなどの提供
応募資格	【必須（MUST）】・中途採用経験3年以上（事業会社、スタートアップなど）・ビジネス職（営業／事業開発／企画／コーポレート等）の採用実務経験3年以上・採用要件定義～チャネル選定～選考調整～クロージングまでの一連の経験・部門責任者との折衝を通じた採用計画・ポジション定義の経験 ★語学力★ 日本語（ネイティブレベル）・英語（ビジネスレベル以上）【歓迎（WANT）】・テック系・SaaS・AI／ロボティクス関連企業での採用経験・立ち上げフェーズでの採用体制構築や採用プロセス改善の経験・ダイレクトリクルーティング、タレントプール運用、採用広報の企画経験・英語での読み書き・オンラインミーティング経験・AI／ロボット／ディープテック領域のビジネスに強い興味関心がある方
アピールポイント	新規事業海外事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/25
求人番号	6164701

採用企業情報

一般社団法人AIロボット協会

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