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SREマネージャー
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
コミューン株式会社
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- 資本金2,440百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | SREマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼採用の背景 コミューンは、複数のSaaSプロダクトを連携させるマルチプロダクト戦略を本格的に推進しています。 この戦略の中でますます重要性が高まっているのが、プロダクトを構成する情報システムの可用性・セキュリティ・監視・運用といったSREの役割です。 現在この領域は、CTOが兼務しながら支えている状態ですが、全社的・戦略的に整備を進めるには限界があります。 この状況を打破すべく、SRE組織の強化と全社設計を担う「SREマネージャー」を新たに募集します。 ▼Commune（プロダクト）について Communeは、企業とユーザーがより深く関係し合う世界を実現するための、SaaSプロダクトです。 現在は複数のプロダクトを展開・連携させながら、国内外への展開やAIとの連携といった進化を進めています。 今後は、より複雑な認証構成、マルチテナント環境、外部システム連携、グローバル対応が求められる中で、 SREが「構築物」ではなく「設計思想」として根づくフェーズに入っています。 ▼ポジションについて このポジションでは、Communeが展開する複数のプロダクト全体を対象に、SRE領域の設計・体制構築・継続的運用をリードしていただきます。 SREは単なる「障害対応部門」ではありません。コミューンにおけるSREは、以下の3つの責務を持続的に担保することが役割です。 高可用性と安全性の担保によって、顧客が安心してサービスを利用できる状態を維持すること インフラコストの最適化を通じて、公正な価格でサービスを提供し続けること スケーラブルかつ持続可能なインフラを構築・維持し、将来の成長に耐える基盤を支えること 本ポジションでは、それらを戦略として設計し、技術として実装し、組織として継続的に運用するための仕組みや文化をつくることが期待されます。 基盤エンジニアと協働しながらも、SREならではの「担保し続ける体制」を整備・推進する役割です。 ▼職務内容 複数プロダクトを横断したSRE戦略の策定・技術的リード インフラ構成、監視・アラート、障害対応フローの整備と文化づくり プロダクトにまつわるリスク分析/評価とリスク排除のための実行指揮 プロダクト開発チームとの信頼性・運用性に関する伴走 SREチームの組成とメンバーのマネジメント データ基盤など、横断的なプラットフォーム整備の推進 現場課題と期待役割 現在はCTOの兼務とメンバーによる体制。中長期の整備には至っていない プロダクトごとのSRE視点は徐々に育ちつつあるが、横断での統一的な整備・戦略が欠けている Communeでは今後、プロダクト固有の運用から全社的な信頼性設計へのシフトが必要 ▼技術スタック Programming languages/Runtime：TypeScript / Dart / Node.js Frameworks：Express / React / Next.js / Flutter Infrastructure：Google Cloud Database：MySQL Project management：Jira Source code management：GitHub Tools：Notion / Slack Others：Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F ・会社の定める場所（自宅等のリモートワーク含む） 【出社頻度】 ・出社頻度：月1回の出社要請日以外はリモート勤務可能 【賃金】 - 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定（想定年収1,050 ~ 1,500万） - 昇格・昇給は半期に一度 【勤務時間】 - フレックス制度(コアタイム：11:00-16:00) 【昇給・賞与】 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定 昇格・昇給は原則半期に一度（入社後初回評価は入社日により変動します） 【休日・休暇】 土日・祝日・慶弔休暇 入社時有給付与(最大10日) シックリーブ制度(最大10日） 【福利厚生】 交通費支給 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） リファラルインセンティブ制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 Communeをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし 【変更後の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業の場所：会社の定める場所（自宅等のリモートワーク含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンピューターサイエンスの基礎素養（情報工学的知識）・新しい知識を吸収し続ける学習能力と素直さ ・クラウドインフラ（Google Cloud / AWS等）の利用経験 ・チームやプロジェクトの技術的リード経験（規模は問いません） ・SaaSプロダクトにおけるSREまたはセキュリティ関連の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・複数サービスを横断したSRE運用経験・データ基盤の構築・運用経験 ・社内でのSRE文化浸透や勉強会活動の経験 ・脅威モデリングやインシデント対応経験 ・信頼性やセキュリティを“構築物”ではなく“文化”として浸透させたい方 ・現場の状況に応じて手も動かし、全体設計も引っ張るプレイングマネージャー志向の方 ・複雑な構成を整理・統合し、「なめらかな全体像」を描くのが好きな方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6164107 |
採用企業情報
- コミューン株式会社
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- 資本金2,440百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【Vision】
「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」
指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。
これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。 お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。
障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。
あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。
私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。
【Value】
超本質主義
‐ あるべきにベットし、コトに向かう
チームコミューン
‐ 背中を合わせ、チームで前進する
インテグリティ
‐ 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする
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