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| 部署・役職名 | ★ロボット×AI/国家級PJ/2025年より本格始動/グローバルチーム★【エンジニア採用責任者】ミッションは国内外から優秀なエンジニアの採用 |
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| 仕事内容 |
【AIロボット協会(AIRoA)の概要】 「ロボットとAIの融合によってロボット開発の技術を革新すること」「社会におけるロボットの活用を推進すること」AIRoAは2024年12月に設立された組織であり、この2つの目的を掲げています。今、世界中でAIが急速に発展する一方、ロボット開発ではデータ不足が深刻です。私たちはNEDO(国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構)から200億円を超える出資による国家プロジェクトを進行しています。 【業務概要】 AIRoAのエンジニア採用担当として、国内外から優秀なエンジニアを採用する実務をリードしていただきます。ロボットデータエコシステム構築やロボット向け基盤モデル開発に必要なポジションを理解し、採用要件整理、求人票作成、チャネル選定(エージェント・ダイレクト・求人媒体など)、スクリーニング、候補者・エージェント対応、条件調整・クロージング、入社受け入れまで一気通貫で担当してください。特に、外国人エンジニアの採用においては、英語での面談・連絡、ビザ関連の社内外調整なども行いながら、グローバルなエンジニア採用を推進していただきます。 【AIRoAの「エンジニア採用責任者」の醍醐味】 AIRoAは、AIとロボット技術の融合により、産業の垣根を超えたオープンかつ大規模なロボットデータエコシステムと、ロボット向け基盤モデルの開発・公開を目指す組織です。世界中の研究者・企業と連携し、高度なロボットの実現と社会実装を加速させることをミッションとしており、その原動力となるのがエンジニアです。エンジニア採用担当は、国内外のトップクラスのエンジニアと向き合い、「どのようなバックグラウンドを持つ人がAIRoAの技術的な強みを伸ばせるのか」を考え抜きながら採用を進めます。自分が採用したメンバーの活躍が、そのまま日本発のAIロボティクスの競争力に直結していくことを実感できます。 【スタートを切ったばかりのAIRoAで挑戦する魅力】 日本を代表する企業が会員として参画し、大学・研究機関の研究者も理事・特別顧問として関わる、グローバルなエコシステムの構築を目指しています。エンジニア採用担当として、こうした環境の中で、国内採用だけでなく外国人エンジニア採用を前提とした選考フロー・コミュニケーション・オンボーディングの「型」をゼロから設計できるのは、2025年度より活動を本格化したAIRoAならではの醍醐味です。 【募集背景】 AIRoAでは、ロボット基盤モデルの開発やロボットデータエコシステム構築に向け、複数の研究開発プロジェクトが立ち上がっています。その遂行には、機械学習・ロボティクス・システム開発など多様な専門性を持つエンジニアが不可欠であり、国内人材だけでなく、海外のトップタレントの採用も前提となる状況です。現在特に強化したいのは、外国人エンジニア採用です。本格的な組織拡大と国際連携の強化を見据え、グローバルなエンジニア採用を専門的に推進できるエンジニア採用担当を採用します。 【将来的なミッション】 現状のエンジニア採用案件を確実にクローズさせることがミッションです。特に外国人エンジニアに関しては、採用チャネルの開拓、英語面談の設計、オファー条件の設計・交渉、ビザ取得や来日時のサポートを含めたオンボーディングフローの確立をリードしていただきます。中長期的には、技術ロードマップと連動した人材ポートフォリオ設計、海外コミュニティや大学・研究機関とのリレーション構築など、より戦略的な役割へスコープを広げていただきます。AIRoAの「世界と戦えるエンジニア組織」の礎をつくることが、将来的なミッションです。 |
| 労働条件 |
●勤務形態:フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム11時~16時、みなし残業時間40時間分含む) ●就業時間:9時00分〜18時00分(休憩時間:60分) ●残業手当 労働形態に応じ、法律に則り支給 ●試用期間:3カ月 ●通勤手当:あり ●休日・休暇:週休2日制(土日) ●有給休暇:有給初年度30日付与(入社月より比例按分により、2.5日ずつ付与) ●福利厚生:社会保険完備 ●社会保険:健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ●転勤:無 <勤務スタイル> リモートワーク可ではありますが、原則として出社での勤務を想定しています。エンジニアや研究者も多くは出社し、ロボットを前に研究開発に取り組んでいます。 <オフィス紹介> 私たちは現在、流通センター内に300坪を超える広大なオフィス兼研究施設を構えています。この空間では、AIロボットをすぐそばに感じながら、ビジネスチームとエンジニアチームが密接に連携し、日々の業務と研究開発を進めています。施設には、AIロボット協会のメンバーだけでなく、協力企業の技術者や研究者、会員企業の方々も頻繁に訪れます。そのため、AIやロボティクスの最前線で活躍する多様な専門家が集う場となっています。 <働く仲間> 現在、私たちのもとには世界中から優秀なエンジニアや研究者が参画しています。中には、海外在住の方が来日し、チームの一員としてプロジェクトに参加しているケースもあります。国籍やバックグラウンドを超えて、多様な才能が集まり、互いに刺激し合いながら未来を形づくり、世界に開かれた研究開発組織を作りたいと考えております。 <人事・人材開発制度> ●研修制度 ・OJT ・海外含む社外カンファレンス研修 ・コミュニケーションマネジメント研修 ・組織開発研修 ●社内制度 ・年2回の評価制度(半期ごと) ・社内勉強会 ・社内図書館 ・外部研修支援 ●福利厚生 ・書籍購入支援 ・ランチ代・軽食代補助 ・フリードリンク ・通勤交通費支給(上限5万円/月) ・月次の全社イベント開催(AIRoA Circle, 交流会) ・Family Day ・AIRoAシャツなどの提供 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニア採用経験3年以上(事業会社、スタートアップなど)・外国人エンジニア採用の実務経験が豊富な方 ・採用要件定義~チャネル選定~選考・クロージングまで一連のプロセスの経験 ・ビジネスレベルの英語力(英語でのオンライン面談・メール対応が可能) ★語学力★ 日本語(ネイティブレベル)・英語(ビジネスレベル以上) 【歓迎(WANT)】 ・AI/機械学習/ロボティクス領域のエンジニア採用経験・海外拠点・海外子会社・海外大学とのリレーションを活かした採用経験 ・技術コミュニティ・カンファレンス・OSS等を活用したタレントプール構築経験 ・スタートアップや研究機関など、多国籍なエンジニア組織での就業経験 ・AI・ロボティクス・ロボット産業の最新動向に継続的にキャッチアップする姿勢 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6162004 |
採用企業情報
- 一般社団法人AIロボット協会
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】尾形 哲也
【本社所在地】東京都文京区本郷5丁目24番5号
【事業内容】
■AIロボットの開発促進のための取り組み
・基盤モデル開発に必要なデータの収集・保管・管理・公開
・基盤モデル・個別モデルの開発・運用・公開
・開発コミュニティの運営
■AIロボットの社会普及のための取り組み
・AIロボットによる効率化効果の計測・公開
・AIロボットの安全性評価の検討・公開
■その他、当法人の目的を達成するために必要な事業
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