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【健康保険組合事務長】組織変革と医療DXの推進を牽引する【事務長候補】〜健全な組織運営と加入者の健康を支える中核に

年収：応相談

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部署・役職名	【健康保険組合事務長】組織変革と医療DXの推進を牽引する【事務長候補】〜健全な組織運営と加入者の健康を支える中核に
職種	事業企画・事業統括総務制度企画・組織開発
業種	銀行・信託銀行
勤務地	千葉県
仕事内容	【仕事内容】【ポジションのミッション】健康保険組合の持続的な発展と、約4,000名の加入者の健康増進を両立させるため、理事長・常務理事を補佐し、組合の事務処理全般を統括する中核リーダーとしてご活躍いただきます。リスク管理体制の強化、組織の活性化、業務の効率化・合理化を積極的に推進し、組合運営に新たな価値をもたらすことがミッションです。【採用の背景】現在の事務長が定年を迎え、長期にわたる在任期間を経て組織刷新と業務見直しの機運が高まっています。今後の健保運営において、DX推進や変化する社会情勢への適応力が不可欠であり、外部からの即戦力として、新たな視点と専門性で組織に変革をもたらす人材を求めています。 ※本ポジションは株式会社京葉銀行からの出向での雇用となります。【具体的な業務内容】・健康保険組合の主要業務（適用・徴収・給付・保健事業・経理庶務）全般に対する厳正かつ円滑な監督・チェック体制の構築と運用。・組合会（予算・決算）への対応および各種報告物の作成・提出。・個人情報保護および情報セキュリティ体制の整備と維持管理。・組合の財産管理に関する業務。・組織全体の人材育成計画の策定と実行、部下の労務管理全般。・既存業務フローの改善提案、効率化・合理化推進。・理事長・常務理事の方針に基づき、中長期的な組織課題解決に向けた戦略立案と実行支援。【組織情報】当健康保険組合は、約2,500名の被保険者と約1,500名の被扶養者、合計約4,000名の加入者を抱える単一健保です。組織は、銀行本体の代表取締役副頭取が理事長を務め、銀行からの出向者である常務理事、事務長（現任）、女性係長、そしてプロパー採用のフルタイムの女性パート職員で構成されています。安定した金融機関を母体とし、盤石な組織運営が特徴です。【ポジションの魅力】銀行系という安定した基盤を持ちながら、単なる現状維持に留まらず、組織全体のDX推進や業務改革を主導できる点が最大の魅力です。理事長・常務理事と密に連携し、自身の提案が直接組合運営に反映されるため、高い裁量と達成感を得られます。また、社会保障制度の専門家として、常に変化する環境に対応し、加入者の健康と組合の財政健全化という社会貢献度の高いミッションに直接貢献できます。
労働条件	【勤務地】千葉みなと本部（千葉市中央区）アクセス：JR京葉線千葉みなと駅より徒歩5分【勤務時間】 AM8:30～PM5:10 【休務日】土曜・日曜・祝日：全休夏期休暇等：連続休暇5日、短期連続休暇3日、プラスアルファ休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、社会貢献活動奨励特別有給休暇、ファミリーデー有給休暇日数：16日（勤続5年未満）、20日（5年以上）【定年】有（60歳まで）定年後再雇用：65歳まで勤務可能定年後収入：1.（3～5）百万程度　2.人物・職務内容による個別相談シニアスタッフ制度：70歳までの再雇用制度あり【その他】・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。【雇用形態】正社員（雇用期間の定め：無）【給与外手当】通勤手当時間外手当：時間に応じて支給（管理職は対象外）【就業時間】 8：30～17：10 （実働7時間40分/休憩60分）（残業有）【休日】年間休日120日土日祝、他※備考欄参照【試用期間】有（通常３ヶ月）【組織関連コメント】受動喫煙防止のための取組：敷地内禁煙【待遇/福利厚生/社内制度】住宅融資、財形、持ち株、年金、社宅、独身寮、保養所、会員制リゾートクラブ、運動場、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度他【社会保険】雇用　労災　健康　厚生年金【加入健保】健康保険組合【定年】 60歳
応募資格	【必須（MUST）】・健康保険組合における事務長経験が2年以上ある方。または、事務長のもとで業務補佐経験のある役席者、もしくはそれに準ずる管理者経験をお持ちの方。・健康保険関連法規および業務知識に精通している方。【歓迎（WANT）】・日本生産性本部（JPC）のHiPROSシステム利用経験をお持ちの方。（他社システムでも可）・情報セキュリティに関する基礎知識をお持ちの方、またはITパスポート資格保有者。・PC、スマートフォン操作に堪能で、Word、Excelに加え、PowerPointの基本操作が可能な方。・DX推進に対し意欲があり、新しい技術やツールを積極的に業務に取り入れることに抵抗がない方。・健全な財政運営と加入者の健康増進という組合のミッションに共感し、その実現に貢献したいという強い意欲をお持ちの方。・強い責任感を持ち、与えられた職責を全うするとともに、自ら率先して組織を牽引できるリーダーシップを発揮できる方。・論理的思考力と分析力を持ち、客観的なデータに基づき、業務改善や組織運営に関する具体的な提案ができる方。・組織の多様なメンバーや関係部署、そして理事長・常務理事との円滑な連携を通じて、共通の目標達成に向けて協力できる協調性のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	6158736

採用企業情報

株式会社京葉銀行

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