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【人事マネージャー候補】中途採用の仕組み化・人事制度構築を牽引｜従業員満足度94％｜年休120日・フレックス・リモート有
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アイニコグループ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 不動産仲介
- コンサルティング
- その他
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【人事マネージャー候補】中途採用の仕組み化・人事制度構築を牽引｜従業員満足度94％｜年休120日・フレックス・リモート有 |
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| 仕事内容 |
————————————— 【当社について】 ————————————— 注文住宅をメインに、リノベ・不動産・民泊・介護・DXコンサルなど多角化成長を続けるベンチャー企業。設立19年でスタッフ5名から153名に急成長。若くて勢いのある会社です。 一方で住宅業界のみにこだわらず、保育や介護の事業をはじめIT事業も手掛ける企業でございます。 特にシステムの開発・販売に関しては今後大きな成長を見込んでいる事業と位置付けベンチャー企業として次幅広く挑戦をしていく社風の企業でございます。 中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を進めております。 ————————————— 【仕事内容】 ————————————— 急成長中の多角化ベンチャー（アイニコグループ）にて、これまで各事業部が個別に行っていた中途採用業務の集約化・仕組み化をメインにお任せします。 新卒採用や既存の研修体制に加え、あなたの経験を活かして「中途採用のプロフェッショナル」として組織の基盤をアップデートしていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・中途採用の戦略立案・実行： 母集団形成、媒体選定、エージェントコントロール ・現場との連携： 各事業部責任者との要件定義、選考フローの最適化 ・候補者対応： 面談・面接（理念共感型マッチングの実践） ・人事制度構築： 組織拡大に伴う評価制度や福利厚生の企画・立案 ・新卒採用・教育： インターンシップ運営、入社後研修、定期面談 ・マネジメント： 人事メンバーの育成、進捗管理 【組織構成】 人事部：計4名 （責任者1名、30代1名※育休中、20代2名） 20代の若手からベテランまで、チームワークを大切にする活気ある組織です。 ————————————— 【業務の魅力】 ————————————— ◉「裁量」と「変革」の面白さ これまで事業部任せだった中途採用をゼロから仕組み化できます。 また、人事制度の構築にも携われるため、人事としての市場価値が飛躍的に高まります。 ◉究極の「理念共感型採用」 単なるスキル選別ではなく、求職者の人生に寄り添う「仲人」のような採用スタイルです。不採用となった方からもお礼の手紙が届くほど、質の高い採用活動を行っています。 ◉社長・現場の高い協力体制 全社を挙げて「採用は未来の仲間探し」という共通認識があるため、現場を巻き込んだ施策がスムーズに実行できます。 ————————————— 【当社で働く魅力】 ————————————— 圧倒的な働きやすさ： 2026年1月より年間休日120日以上へ増加。土日祝休みでプライベートも充実します。 柔軟なワークスタイル： リモートワーク・フレックスタイム制を導入。子育て中のメンバーも時短やフレックスを活用して活躍しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 多角化ベンチャーの勢い： 住宅・不動産からIT、介護、保育まで幅広く展開。安定した経営基盤とベンチャーらしいスピード感の両方を体感できます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■ KAEDE Base 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base ◎大和路線 木津駅から車で8分 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給・賞与】 昇給：年2回（6月、12月） 賞与：年2回（7月、12月） 【就業時間】 8時50分から18時30分 残業：平均20時間/月 【休日・休暇】 休日：週休2日（土日）、年間休日120日 休暇：有給休暇日数 初年度10日・最高（繰越日数除く）20日、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始） 【各種手当】 通勤手当、業務手当（固定残業代）、研修手当、出産育休、家族慰労手当（大切な人の誕生日の月に食事代支給） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・社用携帯、社用パソコン支給 ・ファミリープライス制度（新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、工事代金から5％を割引 ※社員自らが移住する場合に限る） ・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の社員割引利用 ・クラブオフ（優待クーポン利用サービス） ・企業内保育園での優先託児 ・バリスタコーヒー飲み放題 ・自由に使えるキッチン完備 ・家賃補助2万7千円（30歳未満） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での中途採用担当のご経験【歓迎（WANT）】 ・自動車免許 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 6149874 |
採用企業情報
- アイニコグループ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 不動産仲介
- コンサルティング
- その他
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2007年2月
【代表者】田尻 忠義
【資本金】1,000万円
【従業員数】165名（パート・アルバイト 37名含む）
【本社所在地】奈良県奈良市朱雀3丁目1‐7
【その他事業所】奈良、京都
【事業内容】
注文住宅の企画・設計・施工・アフターメンテナンス
不動産事業
リフォーム・リノベーション事業
民泊事業
保育園事業
介護事業
他社支援事業
システムの開発・販売
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