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| 部署・役職名 | 【スタッフ】当社のサステナビリティ経営推進のための、グローバルDEI推進<1384> |
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| 仕事内容 |
企業の社会的存在意義の観点から、DEI（Diversity, Equity ＆ Inclusion）が社内外から注目され、ジェンダーギャップの解消、仕事と育児の両立、障がい者の雇用・活躍、性的マイノリティ（LGBTQ＋）への理解など、対応が必要とされています。当社では、多様な個性と能力を持つ社員一人ひとりがそれぞれ活躍できるように、サステナビリティ経営推進の重要課題の1つとしてグローバル全体でDEI（Diversity, Equity ＆ Inclusion）を推進し、さまざまなテーマの現状把握、施策推進、理解促進・風土醸成、育成、情報発信に取り組んでいます。 当社グループ全体のサステナビリティ経営の戦略企画と推進の1テーマとしてDEI推進を加速するにあたり、わたしたちと共に働くメンバーを募集します。 ■職務 ・会社経営とサステナビリティが統合された状態に向けて、社員の行動変容を促進する具体的な仕掛けを企画・推進する ・関連法制度等の要請を把握し、サステナビリティ経営の方針・戦略と人事制度・運用を正しく理解した上で、DEI各テーマの現状開示とプレゼンス向上を図る ・持株会社として、グローバルにおけるDEI推進体制を構築し、DEI推進の方向性を定め、リードする ・当社におけるDEIのありたい姿とロードマップを描き、その実現に向けて、人財情報を分析し、全社の課題と現場ニーズの把握を通して、施策立案・推進する ・情報媒体や各種イベントの開催・登壇、他組織・他社との意見交換等を通じて、当社のDEIに対する姿勢と取り組みを積極的に発信し、社員への理解浸透を図り、当社のプレゼンスを向上させる ■主な取り組みテーマ ジェンダーギャップ解消（女性活躍、男性育児参画）、仕事と育児・介護等の両立、障がい者雇用促進・活躍、LGBTQ＋理解、人的資本開示 ■役割 ・当社（持株）サステナビリティ経営推進本部のコーポレートスタッフとして、グローバルおよび国内の当社のDEI推進に関わっていただきます。 ・主となるテーマをアサインの上、他メンバーや関係者と連携しながら一人称で施策をドライブいただきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 【労働形態】 フレキシブルタイム勤務 【想定残業時間】 時期によって波はあるが、月15－30時間程度 休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 ・当社のミッション・バリューズに共感し、DEI推進に対し意慾のある方 ・経営方針を踏まえつつ、自らありたい姿を描き、収集した情報を分析して、現状とありたい姿のGAPに対する仮説構築・検証、施策立案ができる方 ・前例や正解のない困難な問題、課題に対して、前向きかつ積極的に取り組み、楽しむことができる方 ・臆せず社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとれ、情報収集・発信や信頼関係構築ができる方 ・自身と異なる背景、文化、能力、属性の人に対して理解、共感ができる方 ・PowerPoint等を使用し、説明・プレゼンテーション資料の作成ができる方 ■他言語力 英語（ビジネス上のやり取りができるレベル） 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記の職種・テーマに関する業務経験がある、または知識を有している方 1.DEI、サステナビリティ経営（女性活躍、仕事と育児の両立、障がい者活躍、LGBTQ＋、働き方変革、エンゲージメント、組織力向上） 2.人事・人材育成、採用、経営企画、広報、コンサルタント、開示・情報発信・WEBコンテンツ企画制作 特に以下の経験や知見を有している方を歓迎します ・グローバルに展開する日本企業において、グローバル横断のメンバーとのビジネス経験を有している ・多様性が進展しているグローバル企業やその種のNPO法人における業務経験がある ※専門的知識や従事年数よりも、これらの知識をベースとして、DEIの各テーマの企画立案、施策推進、社内外情報発信・浸透活動に活かせるスキルを有していることを重視します ■資格 Excel、Tableu等を使用した、数値の集計／分析 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6147227 |
採用企業情報
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- (2022/04/16)
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