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金融専門職の部門人事
年収：800万 ～ 1500万
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
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- 資本金36,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 証券
| 部署・役職名 | 金融専門職の部門人事 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
カスタマーディーラー、セールストレーダー、法人営業員等が在籍する部門の統括業務を行う部署にて部門人事を行っていただきます。 【詳細】 ・部門内の人事制度設計・運営（給与・評価など） ・人員計画に基づく新卒・中途採用の戦略立案・運営 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間：定め無し ※当社は、入社後3か月間は試用期間の位置づけにて契約社員として採用をしております。 （その間に、証券会社で勤務するにあたり必要な資格である証券外務員一種の資格、および内部管理責任者資格を取得いただきます。） 契約更新：有 更新上限：有（通算契約期間の上限 6ヶ月/更新回数の上限 1回） 契約延長の間（入社6カ月以内）に資格取得ができない場合は契約満了となります。 ※雇用形態は、年俸制契約社員での提案可能性もございます。 【就業時間】 08:40 ～ 17:10 所定労働時間：07 時間30 分 休憩60分 残業：有 平均残業時間：20時間 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※管理職範囲の場合、残業手当無し 通勤手当：会社規定に基づき支給 【休日休暇】 年間 121日（内訳） 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 その他（9日連続休暇、特別有休休暇） 入社直後4日 最高付与日数15日 初年度は入社時期に応じて15日を上限に付与 【福利厚生】 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 転勤可否を選択可。転勤可の場合、転勤許容手当月5万円支給（※正社員の場合） 住宅補助制度（※契約社員時、対象外） 育児時短制度 育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 産休育休制度 介護休業制度 企業年金（※契約社員は対象外） 財形貯蓄,共済会（※契約社員は対象外） 社員持株会（※契約社員は対象外） 退職金：有（※契約社員は対象外） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人事制度設計のご経験■戦略人事の業務経験 ■人事業務経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ■コンサルティング企業での人事領域における業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6144156 |
採用企業情報
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
-
- 資本金36,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 証券
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会社概要
【設立年月日】1929年6月19日
【代表者】代表取締役会長 最高経営責任者 石田 建昭
【資本金】360億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋二丁目5番1号
【事業内容】持株会社
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