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【東京勤務／フレックス勤務】グロース上場企業でコアメンバーとしてキャリアアップ◎経営管理などの中枢業務をお任せします◎経営管理マネージャーを募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Jストリーム
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- 資本金2,182百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【東京勤務／フレックス勤務】グロース上場企業でコアメンバーとしてキャリアアップ◎経営管理などの中枢業務をお任せします◎経営管理マネージャーを募集！ |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 経営管理マネージャーとして、事業KPI管理、原価計算、財務分析、投資管理など全社的な経営管理体制の見直し、予測、見込精度の向上、業務プロセスの改善、経営管理システムの見直しなどを財務経理部長及び経理課長と一緒に取り組んでいただきます。今まで経験した経営管理や経理の専門性を生かしながら、『守り』から『攻め』へキャリアの幅を広げることができる重要なポジションです。 経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。当社では動画配信を軸に多種多様なビジネス展開を行っており、ITビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。 【主な経理課の業務領域】 ・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（売掛/買掛債権・固定資産管理など） ・監査対応 ・予算会議の運営事務局 【利用ツール】 ・財務会計：OBIC7 ・連結決算：DIVA ・予算管理：fusion_place ・請求書管理：BillOne ・経費精算：楽楽精算 ・社内コミュケーション：Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 ■募集背景 経営管理体制の強化に伴う募集です。 これまで財務経理部では、財務会計中心の体制となっておりましたが、今後は、予算策定、予実管理などの経営管理業務を強化し、事業戦略、経営戦略において財務面から経営をサポートできる体制を目指しています。AI、DXなど外部環境の変化に対応しつつ、『守り』から『攻め』の経理へ転換している重要なステージとなっております。 ■配属予定部署 管理本部 財務経理部 経理課 →Jストリーム本体の予算策定、中期経営計画策定、予実管理業務、決算業務（単体・連結）、開示業務、税務業務などの経理業務全般を担っているチームです。 【組織構成】 ・課長 ・マネージャー1名 ・メンバー1名 ※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しております。 ■キャリアパス まずは経営管理マネージャーとして、原価計算、経営管理業務をメイン業務としてアサインさせていただきます。ご本人のご志向やタイミングに応じて、全社業務改善、単体決算、連結決算、開示業務、ファイナンス領域に業務の幅を広げていくことも可能です。また、メンバー育成、チームビルディングを経験しながら組織長としての課長や部長を目指していくことも可能なポジションとなっております。 ■働き方に関して 【出社・テレワークの頻度に関して】 業務都合上、定期的な出社（週2日程度）を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。 【フレックスタイムに関して】 配属部門はフレックスタイムが適応されています。コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 【副業に関して】 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（試用期間3カ月、試用期間中は同条件で雇用） 【給与情報】 ・想定年収：614万円～822万円 月給：39万～52.2万円(内訳：基本給29.1～38.8万円＋定額残業手当7.4～9.9万円＋職責手当2～3万円＋ワークシフト手当5千円) ※30H分の残業代を支給、超過分は翌月支給 ※経験に応じて管理監督者での採用となる場合は手当の額が異なる（詳細は面談にて説明します） ・賞与：標準賞与額：(基本給＋定額残業手当)×4ヶ月（年額） ※査定結果に応じ、支給額を決定 ※支給月：7月、12月 ・給与改定：年2回(4月,10月) 【勤務地】 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階 【勤務時間】 フレックスタイム制度適応（コアタイム：11:00～15:00、フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:30） 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接(部長)⇒SPI⇒二次面接（本部長）⇒最終面接（社長、副社長） ※面接は原則Web面接を予定しております。 【休日・休暇】 ・有給休暇：入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)※翌年度以降は法定通り付与 ・年間休日120日以上：完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4） 【その他福利厚生・社内制度】 永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上、私服勤務可、副業可 その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社（上場会社尚可）において、経営管理、経営企画、事業管理業務等の実務経験（5年以上）・プロジェクトマネジメント経験 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 【歓迎（WANT）】 ・原価計算、原価管理経験・データ分析・資料作成（PowerPoint／Excel）の高いスキル ・経営層へのレポーティング経験 ・経営戦略策定経験 ・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などの経験 ・単体決算、連結決算、開示業務、IR業務の経験 ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 6137902 |
採用企業情報
- 株式会社Jストリーム
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- 資本金2,182百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】
1997年5月29日
【売上高】
27期(2023年度) 112億660万円 (連結)
26期(2022年度) 125億123万円 (連結)
25期(2021年度) 124億943万円 (連結)
24期(2020年度) 129億7,035万円 (連結)
23期(2019年度) 84億4,259万円 (連結)
【拠点】
■本社
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
■西日本オフィス
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー5階
■六本木スタジオ
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F（クロスコ株式会社内）
【事業内容】
（1） インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業
（2） インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
（3） テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
（4） コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
（5） インターネットを利用した各種情報提供サービス業
（6） インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
（7） 広告代理店業
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