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データマーケティングスペシャリスト／事業の成長エンジンを加速させる、データ分析から戦略につなげるスペシャリスト募集

年収：800万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	データマーケティングスペシャリスト／事業の成長エンジンを加速させる、データ分析から戦略につなげるスペシャリスト募集
職種	リサーチ・データ分析 Web広告運用・SEO マーケティングコンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	～データで「仮説」を創れ。事業の成長エンジンを加速させる、データ分析から戦略につなげるスペシャリスト募集～ ■募集背景当社は、「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションに掲げ、法人向けSaaSプロダクトを提供する東証グロース上場のIT企業です。私たちプロダクトマーケティング部（PLG組織）のミッションは、顧客起点マーケティングモデル「TMM」を確立し、"製品やマーケティングの力"で顧客を成功に導き、LTV（顧客生涯価値）の最大化を通じて持続的な成長を実現することです。現在、各チームでのデータ活用が施策担当者ベースに留まり、属人化しています。データに基づく深い分析や、「施策を実行して終わり」ではなく「データから次の仮説を立て検証する」という高速なPDCAサイクルが不足している点が大きな課題です。この課題を解決するため、データ分析の専門家をお迎えします。まずはあなたの適性に応じて特定のチームに所属し、データドリブンな仮説検証サイクルをリードしていただきます。中長期的には、その成功体験をPLG組織全体に横展開し、部門横断的なデータ戦略を設計し、PLG組織全体のデータ活用レベルを引き上げる、中核的な役割を担っていただきます。だからこそ、高い分析スキルを持つだけでなく、データから仮説を立て、施策実行までを主体的に推進できる「目的思考」と、チームひいては組織全体のデータ活用をリードする「リーダーシップ」を兼ね備えた方がFITすると確信しています。当社のデータドリブンな文化をゼロから創り上げる、このダイナミックな挑戦を共に楽しめる方からのご応募を心よりお待ちしています。 ■仕事内容「分析して終わり」ではなく、データ分析の専門性を武器に、プロダクトマーケティング部（PLG組織）の施策精度とスピードをレベルアップさせる「核」としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務【入社後すぐ（メイン業務）】ご入社後まずは、ご経験や適性に応じて決定する配属チームにて、データに基づいた「仮説検証サイクル」の実行を主導していただきます。（業務例：配属チームに応じて下記をお任せします）＜Promotionチーム配属の場合＞・広告効果（CPA, CVR等）の多角的分析、流入チャネル別のLTV分析・広告クリエイティブやLPのA/Bテストの設計・実行・分析＜Product Growthチーム配属の場合＞・SQLを用いたプロダクト内の顧客行動データ（アクティベーション、解約要因等）の分析・新機能やUI/UX改善施策の効果測定、A/Bテストの設計・実行・分析＜Contents Marketingチーム配属の場合＞・SEOパフォーマンス（順位、流入、CVR）の分析、アクセス解析・コンテンツのA/Bテスト設計、リライト戦略の提言【将来的（1～2年後）に期待する役割】＜部門横断での戦略設計・仕組み化＞・各チームのデータを統合し、「広告（Promotion）で流入した顧客が、製品（Product Growth）でどう行動し、LTVに繋がっているか」といった、より高度で戦略的な分析をリード。・データ分析や仮説検証のプロセスをPLG部全体に横展開し、データ活用の標準的な「仕組み」を構築。＜データドリブンな文化の醸成＞・あなたの分析や提言を通じて、PLG組織全体が「データを見て意思決定する」文化を根付かせる、中心的な役割。 ■ポジションの魅力・「分析して終わり」ではなく「事業を動かす」実感あなたの分析が「広告予算の配分変更」「製品のUI改善」といった具体的なアクションに直結。LTV向上や解約率低下という事業の根幹に貢献する手触り感を得られます。・市場価値の高い「データ戦略家」へのキャリア SaaS/PLG領域の最先端の分析経験に加え、特定領域のスペシャリストに留まらず、複数チームを横断したデータ戦略を設計・推進する経験は、市場価値の高い「データ戦略家」としてのキャリアに直結します。・データ分析の「仕組み」をゼロから構築できる面白さ完成された環境ではなく、発展途上の私達と共に「どうデータを分析すべきか」「どう仮説検証を回すべきか」という仕組みや文化そのものを作り上げていくことができます。まずはチームから、そして将来的にはPLG組織全体のデータドリブン化を、あなたの手でリードできる面白さがあります。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）就業場所：本社／本社／東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル 14F 休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社時10日＋特別休暇3日付与）、年末年始/各慶弔休暇残業　　：あり（平均月17.3時間）給与　　：想定年収　6,880,000円～16,000,000円　　　　　想定月収　430,000円～1,000,000円（試用期間中の条件変更なし）（1）基本給　318,151円～739,885円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として111,849円［基本給318,151円の場合］～260,115円［基本給739,885円の場合］を支給）　　　　想定年収には固定賞与年4回（4 、7、10、1月／月給と同額）を含む給与改定：年2回（1月、7月) 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5万円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：近距離手当制度（2km圏内）　　　　　従業員持株会制度（奨励金：拠出額の50%) 受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・データ分析に基づいた仮説検証サイクル（課題発見～施策実行～効果検証）を回し、定量的な成果を創出した経験（目安：2年以上）・分析環境（SQL、Tableau、GA4、Amplitudeなど）を用いたデータ抽出・可視化の実務スキル・AI等の最新技術を、自身の業務効率化や分析に積極的に取り入れる姿勢【歓迎（WANT）】・SaaSまたはBtoB事業会社でのデータ分析経験・PLG（Product-Led Growth）モデルに関する知見、またはプロダクトアナリティクス（製品内行動分析）の経験・GTM（Google Tag Manager）を用いたタグ設計・実装の経験・統計解析（R, Pythonなど）の知識や実務経験・DWH（データウェアハウス）の構築・運用経験（特にBigQuery）・チームやプロジェクトをリードし、分析結果を基に他部署を巻き込んで施策を推進した経験「求める人物像」・目的思考 & 主体性データ分析やレポート作成そのものを目的とせず、分析結果から「次に何をすべきか」という仮説を立て、施策実行や仮説検証まで主体的に推進できる方。・リーダーシップ & 環境構築発展途上の環境を楽しみ、指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、チーム、そして将来的には部門全体のデータ活用の仕組みや文化を一緒に作り上げていくことにやりがいを感じられる方。・顧客起点 & 学習意欲自社の製品・ビジネスモデル・顧客について、自律的に学ぶ姿勢を持ち、AIなどの新技術も積極的に学び、顧客の課題解決のために活用しようと努めることができる方。・チームワーク & 公明正大チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、専門知識を共有し、データに基づいたオープンな議論を通じて、チーム全体の目標達成に貢献できる方。・AI活用への積極性日々進化するAIテクノロジーを、他人事ではなく「自身の生産性を高める武器」として積極的に活用する意欲を求めます。特に広告運用においては、AIとの協業を前提とした新しい運用スタイルを自ら確立していくマインドが不可欠です。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/05
求人番号	6130979

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