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【人事データ・人事企画担当】人的資本経営を支える中核ポジション｜東証プライム上場／県内トップクラスシェア／ホワイト500認定

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株式会社名古屋銀行

部署・役職名	【人事データ・人事企画担当】人的資本経営を支える中核ポジション｜東証プライム上場／県内トップクラスシェア／ホワイト500認定
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	銀行・信託銀行
勤務地	愛知県
仕事内容	■募集概要当行の人材開発部において、人事データ整備・人事関連システム管理・人事企画を担うキャリア採用ポジションです。採用・育成・配置・評価など、銀行の人的資源マネジメントを支えるデータとシステムの中核を担い、組織の生産性向上と戦略人事の実現に貢献していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要当行が推進する「人的資本経営」において、データに基づいた人事施策の高度化は最重要テーマの一つです。本ポジションでは、人事データ整備・人事関連システム（給与・勤怠・評価・採用管理等）の運用・改善・企画立案を通じて、効率的な人事業務運営と、戦略に基づいた人材配置・育成の実現に貢献していただきます。また、HRテクノロジーの活用推進や、人材活用を進化させる分析など、銀行の未来を支える土台をつくる役割も期待されています。 ■業務詳細〇人事データの整備・管理・人材採用・配置・育成・評価に関する各種データの収集、管理、品質向上・データ項目の標準化、ガバナンス整備・人的資本開示に向けたデータ整備、更新・各部門との連携によるデータ収集フローの設計、改善〇人事関連システムの管理・運用・人事システム（給与、勤怠、評価、採用管理など）の運用、改善、設定変更・システムの仕様調整、ベンダーとの折衝・エラー対応、運用マニュアルの作成、更新・新システムや新機能導入の企画、要件定義〇人事企画・採用、育成、評価制度に関する企画立案、改善提案・人的資源の最適活用に向けた分析、レポーティング・人事施策の効果測定、改善サイクルの推進・働き方改革や人事制度改革プロジェクトへの参画〇 HRテクノロジー活用、業務効率化・人事領域におけるデジタル化、自動化施策の推進・BIツールを活用した可視化ダッシュボードの企画・業務プロセス改善（ペーパーレス化、申請フロー簡素化など） ■ワークライフバランス 2022年より「健康経営推進室」を設置し、2023年には「ホワイト500(健康経営優良法人)」に認定されました。休暇「連続休暇制度」だけでなく、1年度4日間の連続した休暇「ハートフル休暇制度」、介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。 ■当行の特徴創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし、愛知県内の地銀で規模は先発の他行を押しのけてトップクラスの規模です。その理由は、地域のお客様に信頼・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■数字でみる名古屋銀行創立74年/育休取得率100％/女性支店長級5名/年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。 ■事業概要愛知県トップクラス地銀としてのブランド強化や海外でのビジネスサポートなど将来の飛躍に向けた変革を進めています。創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域への密着化を図り地域とともに大きく発展してまいりました。地域のお客様に信頼・支持される銀行を目指して、今後も他の金融機関にはできないサービスの提供を目指します。
労働条件	■勤務地・愛知県名古屋市中区錦3-19-17 ・最寄駅：地下鉄東山線／名城線「栄駅」・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤：当面なし【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■勤務時間・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）・休憩時間：60分・時間外労働：有（平均残業時間：20時間） ■雇用形態・正社員（期間の定めなし）・試用期間：3ヶ月 ■給与・月給制・昇給：有（年2回）・賞与：有（年1回） ■各手当・制度補足・通勤手当（全額支給）・残業手当・子ども手当（支給対象規定あり）・寮・社宅・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度・再雇用制度・定年60歳・OJTによる研修・保養所、ホテル・スポーツクラブ等の契約・財形預金・持株会制度・行員住宅融資制度・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度 ■休日・休暇・年間休日数120日・完全週休二日制（土、日）、祝日・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　　　　　　　　連続休暇（年1回5日間）、ハートフル休暇（1年度4日間）含む・年末年始（4日）・慶弔特別休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇他
応募資格	【必須（MUST）】・Word：ビジネス文書（報告書・契約書等）の作成・編集ができる方・Excel：基本的な関数（SUM・IF等）を用いた集計・表作成ができる方・PowerPoint：社内資料やプレゼン資料の作成・修正ができる方【歓迎（WANT）】・Excel：ピポットテーブルやグラフ作成の経験がある方・PowerPoint：デザイン性の高い資料作成経験がある方【求める人物像】・新しいことに前向きに取り組める方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	6126963

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