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| 部署・役職名 | 人事(採用)※ 人事企画を含む |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 採用戦略の立案と実行 経営陣・各部門と連携し、組織課題から採用ニーズを特定 年間採用計画・採用KPIの設計 採用チャネル(ダイレクトリクルーティング、エージェント、SNS等)の最適化 ■ 候補者アトラクト 当社のミッション・技術・バリューを深く理解し、魅力的に説明 面談・面接のファシリテーション、クロージング ■ 選考プロセス構築と運用 JD作成、スクリーニング、面接プロセス設計 各部門との役割分担の明確化、面接官トレーニング ■ 人事制度・組織開発(ご希望や適正に応じてお任せ) オンボーディングプログラム設計 評価制度・等級制度のブラッシュアップ エンゲージメント施策(1on1運用、リテンション施策) ■ コーポレートカルチャー醸成(ご希望や適正に応じてお任せ) バリュー浸透、社内コミュニケーション設計 イベント企画や情報発信の仕組み化 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社での採用実務経験(3年以上)※ スタートアップ経験歓迎ダイレクトリクルーティングの経験(候補者への能動的アプローチ) 面談・面接のファシリテーション経験 採用広報または候補者アトラクトの経験 不確実性の高い環境で、自走して推進できる能力 【歓迎(WANT)】 スタートアップでの採用経験エンジニア採用の知見 人事制度や評価制度の構築経験 組織開発やリテンション施策の企画経験 当社のプロダクト・理念に共感できる方 候補者・社員に対し誠実に向き合える方 技術・ロボティクスに興味がある方 経営に近いポジションで意思決定に関わりたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6121782 |
採用企業情報
- 株式会社Thinker
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- 資本金420百万円
- 会社規模非公開
- 機械
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会社概要
【設立】2022年8月12日
【代表者】藤本 弘道
【資本金】4億2,000万円(資本剰余金を含む)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3
【その他事業所】奈良
【事業内容】近接覚センサを応用した今までにないロボットセンサの事業化
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