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| 部署・役職名 | 【東証プライムメーカー×年収~1000万×グローバル人事企画】グローバルな教育体系の整備・強化、研修の企画・運営 |
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| 仕事内容 |
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング ・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材マネージメントの知識と経験・グローバル人材管理/教育等の経験 ・英語を使った業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・TOEIC 700点相当の語学力学歴不問 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6121102 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 製造メーカーから通信・ITまで幅広く担当。 第二新卒からシニア層の方まで、内定獲得のための面接対策に自信あり。 ご相談も含め、是非ともお声がけくださいませ。
- (2025/11/07)
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