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| 部署・役職名 | 人事スタッフ：グローバル人事部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 ＜具体内容＞ ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレントマネジメント施策・報酬施策のオペレーション実行 ・海外出向者を対象にした報酬制度の運用 ・海外出向者を対象にした評価制度の運用 ・海外人材プール形成に向けた人材の採用・育成・定着に関する施策の実行 ・海外グループ会社で発生する人事諸課題の解決支援 |
| 労働条件 |
試用期間：有（6ヶ⽉） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 休日：完全週休2日制（土日）、祝日休み年末年始休暇、有給休暇（入社日から発生）、産前・産後休暇、育児休暇 休日日数：123日 社会保険：健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 諸手当：交通費支給、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方（3年以上）・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上、または英語での実務経験）・海外労務／人事制度（特に海外赴任者制度・駐在員マネジメント）の業務経験 ・海外での勤務経験 ・多国籍・多文化環境での業務経験 ・プロジェクトリードやクロスファンクショナルチームでの推進経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6121061 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- 人材紹介事業および人材会社向けのDX支援、システム開発、SaaSプロダクトの企画・開発・販売等を行っています。
- (2025/03/28)
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