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| 部署・役職名 | ◆複数事業を横断するHRBPとして、組織変革と人材育成をリード◆裁量ある環境で経営直結の経験を積めます！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 複数事業を展開する企業のHRビジネスパートナーとして、人材戦略の立案・実行を担当。事業責任者やマネジメント層と連携し、採用計画や育成施策、組織デザイン、評価・報酬制度の改善などを通じて、組織力を強化し事業成長を後押しします。HRコンサルタントとして従業員サポートや労務管理にも関与。事業横断でキャリア形成や組織開発の経験を積むことが可能です。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 ボーナス休暇 失効年次有給積立休暇 【勤務時間】 標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制） 休憩時間 60分 【賃金備考】 年収7,500,000円～12,000,000円（経験・スキルを考慮） 【そのほか待遇・福利厚生】 社会保険完備（団体割引・任意保険） 歯科検診・脳ドック ベビーシッター割引 アップル優待販売 ローソンチケット 不動産賃貸・購入割引 英会話学校割引 選択制確定拠出年金制度 キャリア開発プログラム オンライン診療・低用量ピル服薬支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6115631 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- ＊WEB・広告・IT・人材業界の転職支援に強みがあります。 ＊キャリアに寄り添ったご提案が得意です。 ＊異業界への挑戦もお任せください！
- (2025/01/07)
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