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| 部署・役職名 | 【人事/人事企画課長】 |
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| 仕事内容 |
人事部人事企画課の課長職を担っていただける方を募集いたします。 【人的資本経営】 ・人的資本レポート作成 【海外駐在員関連】 ・日本人社員の海外赴任、帰任に関するサポート ・海外駐在員の現地給与計算 ・海外駐在員の処遇改善対応 ・よろず相談窓口 【海外現地法人との協働】 ・在スイス本部への各種報告（計数、主要な実施事項等） ・人事関連グローバルプロジェクト対応（中計策定、人事システム導入、エンゲージメント調査実施、等） ・在スイス本部人事セクションとの定例月次会議、四半期のグローバル人事会議対応 【確定給付企業年金関連】 ・退職金（年金、一時金）の支給業務 ・年金資産の運用、管理、経営への報告 ・対当局対応（報告、監査等） ・金融機関（銀行、生保）の窓口 ・社員への年金資産運用状況の周知、徹底 【その他】 ・海外関連、主として在スイス本部との英語でのやり取りの役員、人事部内サポート。 【業務のやりがい】 ・人事企画として幅広く人事関連の企画、立案、遂行に携わることができます。 ・エンゲージメント調査についてはグループを牽引するなど海外現地法人との協働を通じてグローバルな業務を経験できます。 ・確定給付企業年金の安定的な運用により社員の退職後の安定した生活をサポートしています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社におけるすべての業務及び付随する業務 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験・担当業務について英語で海外現地法人社員と議論が出来るレベル ・MS Office（ワード、エクセル、パワーポイント） 【歓迎（WANT）】 ・海外留学、海外駐在勤務経験・人事関連業務経験 ・CEFR B2＋以上、Versant 75点以上 ・金融商品（株式、債券、オルタナティブ）についての基本的な知識 ・社労士資格 ・リ－ダ－シップを発揮し責任感を持って、組織、プロジェクトを牽引できる方 ・異文化、異なる考え方を尊重して建設的な議論ができる方 ・主張すべき点については上司に阿ることなく自身の意見を主張できる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6112027 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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