選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【採用強化中】組織開発チームの責任者を募集しています！！！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【採用強化中】組織開発チームの責任者を募集しています！！！

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【採用強化中】組織開発チームの責任者を募集しています！！！
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	新聞・出版
勤務地	東京都
仕事内容	人事部の組織拡大にあたり、人や組織の課題解決をともにできる仲間を探しています！ソラジマの人事部は、「人や組織の課題解決により経営を推進する」をミッションに、とにかく人事課題を解決しまくる特殊部隊です！その中でも、組織開発チームのマネージャー候補を探しておりまして、下記にビビッときた方、ぜひご連絡ください！ ===ソラジマの組織開発チームが大切にしていること=== ソラジマの組織開発は、「経営推進のために」という主語をとても大事にしています。というのも、無数にある人事課題は「最も経営推進のためにやるべきことは何か・・？」によって優先順位をつけられるべきであり、経営推進に紐づかない業務にリソースを咲かないことをモットーにしているからです。事業推進する中で組織マネジメントや組織拡大の壁にぶつかった人などもここに共感頂けるのではないかと思っておりまして、人事未経験でもこの思いを共にできる方であれば大歓迎です！ ===部のミッション=== 人や組織の課題解決で経営を推進する ===組織開発マネージャーのミッション=== ①人材開発やカルチャーの責任者として組織をエンパワーメントする ②タスクフォース的に人事課題を最速で解決する ===具体的な業務内容=== これまでの主な業務内容は以下の通りです定常業務表彰イベントの企画・運営 3ヶ月ごとの全社合宿の企画・運営組織サーベイの設計・実施、結果分析カルチャー浸透施策の立案・実行新入社員・組織長向けオンボーディングフローの設計・運用評価制度の設計・運用タスクフォース業務人事制度ポリシーの策定社内配置転換制度の設計・実装マネジメント体系化試用期間制度の設計・導入人事制度のアップデートフロー設計など ===このポジションのメリット=== ソラジマは現在50人規模のスタートアップなのですが、要するに“50人規模の組織を運営することができる“ようになる、と思います。また、2026年3月時点では100名となる計画のため、いわゆる“組織50人の壁“と”組織100人の壁“それぞれに責任者として立ち向かうことができる、なかなか美味しいタイミングなのでは、と思います！そして、ソラジマの組織開発は、あくまで経営推進のHOWとして人/組織の切り口で経営を推進する〜というスタンスです。そのため経営に大きなインパクトを与えられる経験が積めるポジションだと思っており、個人的にはここが最もメリットかなと感じています！ ===ソラジマのビジョン=== 誰もがバカにする大きな夢を叶えてみせる ===ソラジマのミッション=== 今世紀を代表するコンテンツを創る ===ソラジマのカルチャー=== 壮大なビジョン/ミッションを果たすために、当社は3つのカルチャーを大切にし、強みにしています。 Be a Pro：周りに刺激を与えるほどに成果に貪欲か Why No Feedback?：言いにくいことほど率直に伝えられているか Freedom & Responsibility：他に承認を求めず、自らが意思決定者であるか ===環境=== 50名の企業規模で、スピード感もありダイナミックな意思決定がされる環境です。オープンなカルチャーで基本的にはほぼ全ての情報に触れることができます（個人情報は除く） ===働き方=== 正社員・出社：月、火、金（11:00～18:30）・リモート：水、木（10:00〜19:00） ✱多様な方が柔軟に働きやすいように出社とリモートのハイブリッド勤務を採用しています。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間4か月は契約社員となります（条件差異なし）【勤務地】・東京都港区・最寄駅：ＪＲ山手線 / 田町駅徒歩7分、都営浅草線・都営三田線 / 三田駅徒歩8分【勤務体系】・月火金：11時～18時30分　※出社必須日 ※月・火・金の週3日出社（社員出社必須日）・東京オフィスとリモートワーク【福利厚生】・完全週休二日制（土日）　 ※年4回土日に合宿実施　振替休日あり・社会保障制度完備・作品作りに関連した漫画や本の購入できる図書制度・動画配信サービス補助金あり・交通費全額支給・ライフサポートにまつわる休暇（ライフイベントごとの社員が働きやすい環境をつくるための休暇制度が多数あり）・当社独自休暇：法定有給休暇＋国民の休日（祝日）に相当する日数を有給休暇として付与　※土曜日にかかる祝日も含む
応募資格	【必須（MUST）】・何らかの組織マネジメント経験: 1年以上【歓迎（WANT）】・事業責任者or事業推進・HR責任者・CHRO ・人事/HR ・組織開発・ベンチャー企業にいた方 ===求める人物像=== ・「経営推進のために人事をやる」という価値観に共感できる・自ら手を動かし、泥臭くGRITできる・ソラジマのカルチャーに共感できる・面白いことがしたい・人や組織の切り口で事業を推進したい（特に、ビジョンミッションカルチャーの最終責任者のポジションとなるため、カルチャーへの共感度合いはとっっっっっても大切にさせていただきたいです！）・人前で話すことが得意、もしくは苦手であろうと挑戦したいと思える方（全社イベントや全社施策など、登壇機会が多いため）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/17
求人番号	6111500

採用企業情報

株式会社ソラジマ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る