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| 部署・役職名 | 【代表直下/経営企画・事業開発】「将来、起業したい」その野心だけでいい。代表のカバン持ちからM&Aまで、何でもやる「社長の右腕」候補募集! |
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| 仕事内容 |
当社はD2C事業で急成長中ですが、これからは店舗や医療など全く新しい領域へ殴り込みをかけます。 今回募集するのは、その先頭を走る代表・宮下の「影」となって動くポジション。 聞こえの良い言葉で言えば「事業開発」や「経営企画」ですが、実態はもっと泥臭いものです。 代表が動きやすいように事前のリサーチをする、ひたすらテレアポをする、会議の議事録を取る、なんならスケジュール調整や雑用もする。 「何でもやります」と言える覚悟のある人にだけ、経営の裏側のすべてを見せ、最短距離で「事業家」へと育て上げます。 ■仕事内容 代表の直下で、事業を前に進めるためのありとあらゆる雑務・実務を担当します。指示を待つのではなく、代表の動きを先読みして動くことが求められます。 ・事業企画 オンライン事業:新規D2Cブランドの立ち上げ、既存ブランドの成長戦略立案 オフライン事業(店舗開発):リアル店舗の出店戦略立案、物件開発、業態開発、実行管理 ・新規事業(医療領域) 医療・ヘルスケア市場における新規事業機会の探索、事業計画の策定、立ち上げ推進 ・M&A関連業務 D2C、店舗ビジネス、医療・ヘルスケア関連企業を対象としたM&A候補先のソーシング、折衝 デューデリジェンス、バリュエーション、クロージングまでの一連のプロセス推進 ・PL管理 担当事業の事業計画策定およびP/L作成 KPIモニタリングを通じた予実管理と改善アクションの実行 ・レポーティング 事業進捗、市場分析の結果などを定期的に代表へレポーティングし、会社の迅速な意思決定をサポート ・マーケット分析 D2C市場に加え、商業不動産市場、医療・ヘルスケア市場のトレンド、競合動向の調査・分析 ・プロジェクトマネジメント 領域を横断する複雑なプロジェクトのマネジメントおよびサポート ■募集背景 私たちgiobaiは、D2C事業を主軸に急成長を遂げてきました。そして今、蓄積したノウハウとアセットを最大限に活用し、オフライン(店舗開発)や医療・ヘルスケアといった新たな領域へと事業を拡大する「第二創業期」に突入します。この重要な変革期において、会社の未来を左右する多角化戦略を、代表直下でゼロから推進していただく事業開発のコアメンバーを募集します。D2Cの枠を超え、オンラインとオフライン、そして新たな市場を縦横無尽に駆け巡り、事業を創造したいという熱意のある方からのご応募をお待ちしています。 ■配属部署 代表直下のポジションとなります。 ■この仕事で得られるもの 厳しい点: ・答えのない仕事を丸投げされることがあります。「自分で考えて動け」という環境です。 ・スピード感が異常に速く、朝令暮改は日常茶飯事です。ついてくる体力と精神力が必要です。 ・華やかな戦略ごっこではなく、地味な作業の積み重ねが9割です。 得られるもの: ・「経営者の視点」を盗める: 代表の判断基準、交渉術、思考プロセスを特等席で吸収できます。 ・将来の起業への最短ルート: 0から事業を作る苦労と楽しさを、会社の金で(給料をもらいながら)実地体験できます。 ・圧倒的な基準値:「ここまでやるのか」という仕事の基準値が上がり、どこに行っても通用する人材になれます。 |
| 労働条件 |
■雇用区分 正社員 ■給与 ※能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与支給 ※最大給与の2ヶ月分(年1回) 昇給昇格評価:半年ごとに評価(年2回) 通勤手当:会社規定に基づき支給、月額2万円 固定残業代:所定外労働45時間相当を給与に含み支給 ■勤務地 東京都渋谷区神宮前3丁目36-26 【アクセス】 東京メトロ銀座線「外苑前」徒歩7分 東京メトロ副都心線「明治神宮前」徒歩11分 東京メトロ半蔵門線「表参道」徒歩10分 ※自転車通勤可能 ■勤務時間 10:00〜19:00 ■休日・休暇 土日祝日休み 年間休日130日 年末年始(10連休)、GW(8連休)、お盆(6連休)は長期休暇制度を実施 ※昨年イメージ ■待遇・福利厚生 年間書籍購入2万円まで全額補助 フリードリンク制度(水、お茶、コーヒー) 軽食サービス(チョコレート、プロテインバー、ナッツなど) 有給制度 社会保険完備 PC、ディスプレイ支給 一部リモート制度有り メンター制度有り |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・「何でもやります」と本気で言える素直さと行動力・ガッツがあること 【歓迎(WANT)】 <下記いずれかのご経験>・営業経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発のご経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定・実行支援のご経験 ・投資銀行、PEファンド、FASなどでのM&A関連業務のご経験 ・財務三表(PL/BS/CF)に関する基本的な知識 ・高い論理的思考力とコミュニケーション能力 ・D2C、EC業界に関する知見やご経験 ・店舗開発、リーシング、FC(フランチャイズ)展開などのご経験 ・医療、ヘルスケア、ウェルネス業界での事業開発、マーケティング、薬事関連のご経験 ・M&Aのソーシング、デューデリジェンス、PMIいずれかの実務経験 ・新規事業の立ち上げ経験 <求める人物像> ・将来、自分で会社をやりたい、または事業責任者になりたい方 ・「泥臭い仕事こそが成長の源泉だ」と理解できる方 ・変化を楽しみ、カオスな状況にワクワクできる方 ・厳しいフィードバックも成長の糧として素直に受け止められる方 ・同世代が経験できないような修羅場をくぐりたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6107114 |
採用企業情報
- 株式会社giobai
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- デジタルマーケティング
- 化粧品
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会社概要
【設立】2016年11月
【代表者】宮下 宗
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前3-36-26-1F
【事業内容】D2Cファーム事業
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