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| 部署・役職名 | ◆人事部長◆～人事制度企画から運用のご経験者様を、新しく人事のトップして招聘したいです～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】これまで人事トップポジションは経営陣が兼務しており、 今回、事業拡大に伴い新しく1名様招聘となりますのでよろしくお願い申し上げます。 【業務内容】 ・人事企画・人事制度や評価制度の設計・導入・運用 ・採用戦略の立案と実行 ・労務管理体制の構築（勤怠、給与、社会保険、就業規則など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度企画、運用 マネジメント経験・採用及び労務業務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6105464 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 転職市場も様々な急速な変化は続いており、業界／職種に於いて、好調（未来が明るい）／不調（未来が見えない）といった企業2極化は必至の中、これまでのご経験を活かせる「力強く」「採用熱の高い」企業様を中心にオファーさせて頂ければ幸いです。一つ、起点となり、前へ進まれる勇気と共に。
- (2025/04/21)
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