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【愛媛本社勤務】35期連続黒字の安定基盤を支える人事担当者｜人事業務の企画から運用まで深く経験｜四国の総合人材ビジネス会社【フレックス・副業OK】

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部署・役職名	【愛媛本社勤務】35期連続黒字の安定基盤を支える人事担当者｜人事業務の企画から運用まで深く経験｜四国の総合人材ビジネス会社【フレックス・副業OK】
職種	採用制度企画・組織開発労務・給与
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	徳島県香川県愛媛県高知県
仕事内容	----- 会社紹介 ----- アビリティーセンター株式会社は1986年の創業以来、一貫して「四国経済の発展になくてはならない企業」を目指し、人材派遣から人材紹介、教育研修、アウトソーシング（BPO）、高度外国人材採用支援へと事業領域を拡大してきました。経営理念は『明るく、楽しく、そして逞しく』。人を通して四国の産業発展を目指し、「働くことと生きることが結びついた豊かな人生を歩める社会」の実現をビジョンとしています。 ----- ポジション概要 ----- 当社の本社機能において、人事戦略の立案から運用実務まで、人事制度の運用実務を幅広く担うポジションです。評価制度や採用戦略、教育体系づくりといった戦略的な企画業務にも参画しながら人事専門職へとステップアップしていただくポジションです。 5期連続黒字を誇る安定基盤のもと、「第二創成期」の成長を人事面から支える要となります。《具体的な業務内容》 ●人事制度の企画立案・採用戦略への参画・人事制度（評価・等級）の運用実務・人事制度（評価・等級）の企画立案・新卒採用や中途採用の企画および実務 ●教育研修制度の構築や研修運営実務・教育制度の体系化および企業研修の運用 ●その他人事施策全般・エンゲージメント向上などの組織風土づくり ----- 働き方の特徴・魅力 ----- ■［キャリアパスの多様性］・当社では100人いれば100通りのキャリアパスがあり、個人の挑戦を会社が全面的に応援し、共にキャリアを創ります。・ご自身の企画や得意分野が新規事業になるチャンスがあります。（外国人採用支援や障害者就労支援事業などの実績あり） ■［柔軟な働き方］・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。・副業OKやリモートワーク（一部利用可）など、社員の能力が最大限発揮できるよう多様な働き方を支援しています。
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間 8時間／日【勤務地】愛媛県新居浜市坂井町2-3-17（本社）【休日・休暇】年間休日120日完全週休二日制（土曜・日曜） ※祝日は一部出勤日となりますが、有給奨励日としています有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇【昇給・賞与】昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月・11月）※昨年度実績：平均4.0か月分【福利厚生】社会保険完備退職金制度、定期健康診断、永年勤続表彰公認資格取得制度、資格取得奨励金制度スキルプラス（スキルアップ支援制度）育児休業者職場復帰支援プログラム時短勤務制度介護休暇制度 Meet upチケット（社員同士のコミュニケーション促進のための制度）【手当】通勤手当（会社規定により支給）残業手当（固定残業代30時間超過分を別途支給）
応募資格	【必須（MUST）】・人事（採用・労務・制度のいずれか）の実務経験・基本的なPCスキル・普通自動車第一種運転免許【歓迎（WANT）】・人事部門責任者としての経験・人事制度構築、教育制度構築などの人事専門管理職としての経験・組織開発などの組織文化醸成の経験
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/12
求人番号	6104342

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アビリティーセンター株式会社

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