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人事労務（メンバー～リーダークラス）
年収：応相談
採用企業案件
SBパワー株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 人事労務（メンバー～リーダークラス） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 人事課の一員として、労務体制の企画・運用などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・福利厚生に関する企画・提案・運用サポート ・勤怠管理 ・休職・育児介護社員対応 ・社員対応（面談/問い合わせ対応等） ・安全衛生管理・職場環境の整備 ・その他、労務業務全般 ※一部アウトソーシング先との連携あり ※ご経験に応じ、協議の上で中心業務を決定します。幅広い領域でのご活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝 ※転勤有 【交通アクセス】 ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分 JR線／東京モノレール浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線、大江戸線大門駅から徒歩5分 ■勤務時間 9：00～17：45 休憩時間：1時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し） テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中 ■給与 月給制 賞与年2回、昇給年1回 評価制度：貢献度評価、コア能力評価 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■休日・休暇 年間休日123日（年度により差異あり） 週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり 年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。 ※その他休暇あり（下段参照） ■待遇・福利厚生 通常の残業代（一般職） 通勤手当規定支給 社会保険完備 確定拠出年金制度 試用期間3ヵ月（待遇同等） 受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり） 各種休暇 〇特別有給休暇：結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで） 〇特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務（給与・社保・入退社・休職者対応 等の領域のいずれか） 実務経験3年以上・OAスキル : エクセル(関数利用可)、ppt作成 ・Googleツール : スプレッドシート・スライド・フォーム、ドライブ管理 【歓迎（WANT）】 ・労基署対応経験・労基法に関する知識・社会保険労務士資格保有 又は 資格取得のための勉強をされている方 【募集背景】 事業拡大に伴い、自社独自での人事制度設計や組織づくりを進めていくための人員強化です。 これまで採用を中心に体制を整えてきましたが、今後は社員の成長支援やエンゲージメント向上、働きやすい環境づくりなど、人事企画領域の推進力を高めていく必要があります。 【ポジション・企業魅力】 ・幅広い人事業務を経験できる ・企画から運用まで一気通貫で関与できる ・ChatGPT等のAIを活用して業務改善に挑戦できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6065992 |
採用企業情報
- SBパワー株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】2012年8月31日
【代表者】高洲 史弥
【資本金】30億円（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1
【事業内容】
1.電力の売買業務および売買の仲介業務
2.電力の供給業務
3.その他前各号に付帯関連する業務
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