転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【グローバルHRキャリア】従業員ライフサイクル全体を支える戦略的人事ポジション・HRジェネラリスト
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
ビステオン・ジャパン株式会社
-
- 資本金490百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【グローバルHRキャリア】従業員ライフサイクル全体を支える戦略的人事ポジション・HRジェネラリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務のミッション】： この拠点／地域における戦略的かつ運用的な人事リーダーとして、従業員ライフサイクル全体のプロセスを担い、高いパフォーマンス文化の醸成、法令および社内規定の遵守、従業員エンゲージメントと体験の向上を推進する。地域内で一貫性のある適切な人事プロセスの実行を確保する。 【主な職務目標】： ＜従業員エンゲージメント、問い合わせ対応、セルフサービス支援＞ ・チケット管理システムを通じて、人事関連の問い合わせ（ポリシー、福利厚生、給与、ライフサイクル全般）に対応 ・解決困難または複雑な案件は、必要な情報を添えて上位人事アドバイザーへ引き継ぎ ・人事ツールを使用してサービスチケットを追跡・完了し、迅速かつ正確な対応を実施 ・FAQ、SOP、ポリシー文書、操作ガイドなどの人事ナレッジベースを維持・改善 ・自社人事システムの利用促進と教育 ＜人事手続き・管理業務＞ ・入社・退職・従業員ライフサイクルに関する書類処理、HRISの更新（個人情報の変更など） ・退職手続き（書類、チェックリスト、システム停止、最終精算）の管理 ・各種証明書（ビザ、ローン、雇用証明など）の作成・確認 ・従業員ファイル（紙・電子）の整理・保管・機密保持・法令遵守 ・必要に応じて紙文書のデジタル化とアーカイブ ＜給与・勤怠・福利厚生・請求対応＞ ・出張経費精算（T&E）および給与処理全般（データ準備、確認、ベンダー連携、支払い）を担当 ・日本の労働法・法定要件に関する深い理解が必要 ・年末調整、法定提出書類、税務関連書類の管理 ・福利厚生の加入支援、健康・退職制度に関する問い合わせ対応 ・保険請求、経費精算の支援、外部ベンダーとの連携 ・福利厚生プログラムの運用管理 ＜コンプライアンス・監査対応＞ ・労働組合や従業員代表との関係構築と法令遵守（該当地域のみ） ・外部監査対応（コンプライアンス監査、IATF監査など） ・地域の人事関連文書・許認可の正確な管理 ・地域の法令・規定に基づく文書管理と遵守 ＜プロセス改善・サービス向上＞ ・自動化・標準化の機会を特定・提案・実施 ・サービス品質と従業員体験向上のための新しいアプローチの検討・テスト・文書化 ・継続的改善のための人事ベストプラクティスの導入・推進 ＜ベンダー管理＞ ・人事サービスベンダーとの契約交渉、サービス契約、パフォーマンス管理 ・RFQの作成・発行、サービス提供状況の追跡、請求書管理、フォローアップ ＜業務運営・アドバイザリー（国／拠点対応）＞ ・他部門との連携 。地域のビジネスリーダーに対する人事窓口として、施設管理、オペレーションなど他部門と連携 ・緊急事態対応、災害対応、M&A統合における人事面の支援 【初年度の主要成果目標】： ・問い合わせ対応の初回解決率90%以上の達成 ・入社・退職プロセスの地域／拠点間での標準化 ・FAQとガイドを含むナレッジベースの刷新・公開 ・HRISのデータ精度95%以上の達成（監査・クリーンアップによる） ・自社人事システムの利用率100%達成 ・既存の紙ファイルの完全デジタル化（100%） |
| 労働条件 |
【休日/休暇】 ・週休2日制（土曜、日曜） ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇 ※年間休日121日以上 ※休日・休暇は会社カレンダーに準ずる 【手当】 通勤手当 【待遇/福利厚生】 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,退職金,確定拠出年金（DC） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・地域またはグローバル環境での人事経験8年以上・高いビジネス感覚と洞察力（戦略・財務・業務モデルの理解） ・従業員エンゲージメント、労務対応 ・英語及び日本語での高いコミュニケーション能力、対立解決、ステークホルダー管理能力 ・HRISツールと人事ダッシュボードの操作スキル ・HRアナリティクスの実務経験、Excel／PowerPoint／Wordの高いスキル ・日本の給与処理、労働法、法定要件の深い理解 【歓迎（WANT）】 ・人事、経営管理、または関連分野の修士号・パフォーマンス管理の実績 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6065632 |
採用企業情報
- ビステオン・ジャパン株式会社
-
- 資本金490百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- 精密・計測機器
-
会社概要
【設立】2003年10月
【代表者】代表取締役 藤井 拓二
【資本金】4億9,000万円
【従業員数】338名（2023年7月現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区山下町
【事業内容】
自動車関連部品の設計・開発・製造・輸入・輸出・販売
■エレクトロニクス・システムズ
【当社について】
自動車部品の世界的サプライヤーであるビステオン・コーポレーション。
そのアジアパシフィックの主要拠点として事業を推進しているのがビステオン・ジャパン株式会社です。
コア技術である「エレクトロニクス」の分野で革新的な製品を次々と生み出す当社の技術力は、
各完成車メーカーから高い評価と大きな信頼を得ています。
製品開発時には、企画段階からプロジェクトに参加することで世界を代表する日本の自動車メーカーの
ビジネスパートナーとしての活動を続けています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です