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【経営直下の人事部長】採用・育成・組織開発の統括ポジション

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経営直下の人事部長】採用・育成・組織開発の統括ポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
人事部長として、採用・人材育成・定着・組織開発など、HRの観点から経営をリードしていただきます。
経営陣と密に連携しながら、組織成長を支える人事戦略の策定と実行をお任せします。

＜主な業務内容＞
・企業成長に向けた人事戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディング戦略の企画・推進
・人事制度（評価・報酬・等級制度など）の設計・運用
・全社サーベイの企画・運用および課題抽出・改善施策の実行
・組織拡大に向けた人材育成・組織開発の推進（活性化施策の企画・運営など）
・タレントマネジメントシステムの設計・運用
・経営陣へのレポーティングおよび戦略的提言

■魅力
・役員直下での経営参画ポジション
経営層とともに戦略を描き、実行までリードできる環境

・広範な裁量権と変革フェーズの醍醐味
事業拡大・新規事業立ち上げに伴う組織基盤づくりを主導

・成長フェーズの中心でHR組織をデザイン
仕組み構築から運用、文化醸成まで一貫して携われる


年収：800万〜1150万円程度
勤務地：東京本社（東京都渋谷区）
応募資格

【必須（MUST）】

・人事領域（採用必須）でのご経験（5年以上を目安）
・マネジメント経験

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/11/06
求人番号 6064779

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