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| 部署・役職名 | 人事責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集詳細】 責任者の後任を探す求人となっております。 親会社より出向されている状況で、26年度中もしくは27年前半を目安に親会社へ戻る想定です。 人事畑20年弱の経験を持つ方より経験・ノウハウを吸収して頂き、後任として人事責任者を担って頂けるモチベーションのある人財を求めております。 【業務内容】 ・人事制度企画(立案、評価・昇給・昇格(役員報酬含む)等) ・社会保険、退職金、労務管理、安全衛生業務 ※給与・賞与計算は外部委託、給与等の仕訳計上は経理グループが担当しています。 ※将来的には、採用業務に関わって頂きます。 採用活動という業務ではなく、一次面接・最終面接の同席者としての役割を想定しています。 |
| 労働条件 |
【配属部署】経営管理部 人事グループ 【部署構成】計3名 ・責任者:40代前半 ※親会社所属、25年2月から出向 ※2024年中途入社(弊社経由で入社されています。) ・主任:30代後半(26年4月より産休取得予定) ・担当:30歳前後(採用業務メイン) 【勤務地】本社(千代田区神田錦町) ・週1~2日リモートワーク可能 ・毎週金曜日はスーパーフレックス 【勤務時間】09:30~18:00 ・フレックスタイム(11:00~15:00) ・所定労働時間7時間30分 ※7時間31分から残業時間扱いになるため、他企業と比べトータルの就業時間は短くなります。 ・月平均残業10~20時間程度 【備考】 ・年間休日125日程度(土日祝日等) ・退職金制度(一時金&確定拠出 ※前払退職金に変更可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事労務の経験があり、人事企画(制度)や採用などに関わりたい意向がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6062684 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー
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