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【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】UX Engineer
採用企業案件
株式会社エクサウィザーズ
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- 資本金2,400百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】UX Engineer |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・Figmaで作成されたデザインの意図を深く理解し、それを忠実に再現するUIコンポーネントの実装 ・Atomic Designなどの設計思想に基づいた、スケーラブルなフロントエンド・デザインシステムの構築・運用 ・主にプロダクトマネージャー、デザイナー、テックリードと協業 ・デザイナーがUXの上流工程（リサーチ・体験設計）からUIデザインまでをリードし、UXエンジニアが技術的な実現性を担保する形で協働しています 【技術スタック】 Frontend：TypeScript フレームワーク/ライブラリ： React, Next.jsなど スタイル：Tailwind CSS 【このポジションの特徴】 ▼UXと技術の「架け橋」としてプロダクトに深く貢献できる ・デザイナーがFigmaで作成したデザインの意図を深く汲み取り、それを技術的に最適な形でUIコンポーネントとして忠実に実装します ・デザインの理想と技術的な制約（パフォーマンス、保守性など）の両方を理解し、その間で最適なバランスを見つけ出す、高度な「翻訳者」のような役割を担います ・デザイナーとエンジニア（フロントエンド/バックエンド）の双方と密に連携するため、UX（ユーザー体験）と技術の両面からプロダクト開発全体に大きな影響を与えることができます ▼新規プロダクトのデザイン基盤をゼロから設計・構築できる ・2025年10月から立ち上がった新しいチームで、スケーラブルなサービス・プロダクトをゼロから再構築する初期フェーズです ・そのため、プロダクトの成長を支えるUIコンポーネントライブラリや、フロントエンドのデザイン基盤（Atomic Designなどに基づくスケーラブルな設計）を、まさにこれから設計・構築していく貴重な経験を積むことができます ・この基盤設計は、今後のプロダクト開発の効率性や一貫性、品質を左右する非常に重要な役割であり、大きな裁量と責任を持って取り組めます |
| 労働条件 |
年収 648万円 〜 900万円 月収：年収の12分割分を支給 下限54万円（基本給399,540円、みなし残業代45時間分140,460円） 上限75万円（基本給554,910円、みなし残業代45時間分195,090円） 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※選考を通じて上下する可能性があります ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定 ※別途サインオンボーナス支給可能性有 ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応 ▼福利厚生・手当など ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（3万5000円まで/月） ・出張手当 ・健康診断 ・オンライン医療相談（first call） ・書籍購入（全額会社負担） ・勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの日本語スキル（N1理想、N2歓迎）・レスポンシブデザインを考慮した実装経験 ・コンポーネントライブラリやアイコンライブラリを活用した開発経験 ・Atomic Designの概念を理解し、意識したUIコンポーネントの実装経験 【歓迎（WANT）】 ・HIG (Human Interface Guidelines) や Material Design に対する理解・UIデザインの実務経験 【求める人物像】 ・デザインの意図と技術的な制約の両方を理解し、最適な解決策を粘り強く模索できる方 ・ユーザーの体験品質向上に強いこだわりと情熱を持てる方 ・新しい技術やデザイントレンドを積極的に学び、実装に取り入れる意欲のある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 6052016 |
採用企業情報
- 株式会社エクサウィザーズ
-
- 資本金2,400百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立】2016年2月
【代表者】春田 真
【資本金】24億円（2024年9月末時点）
【従業員数】574名（連結、2024年9月末時点正社員）
【本社所在地】〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
【事業内容】
「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッション実現に向けた2つの事業体
【 AIプラットフォーム事業】
顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。
【 AIプロダクト事業】
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
<就業環境>
■完全週休2日制（土日・祝日休み）、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇（本人、子女）
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇（特別休暇）
・リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
※リモートワーク可
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