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＜高水準インセン・還元率約 7割！反響案件メイン！＞【コンサルティング営業】保険×証券×不動産の知識で「金融のプロ」を極める！フルコミ出身者歓迎！
採用企業案件
FANTAS technology株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ＜高水準インセン・還元率約 7割！反響案件メイン！＞【コンサルティング営業】保険×証券×不動産の知識で「金融のプロ」を極める！フルコミ出身者歓迎！ |
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| 仕事内容 |
【企業の特徴・募集背景】 弊社は、保険・証券・不動産と幅広く金融商品を扱っており、特定の商品に偏らないお客様にとって最適な資産コンサルティングを提供しています。 現在弊社では、「より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」という志のもと、事業拡大に向けて実務経験をお持ちの方を募集しております。これまで弊社は不動産をメインに扱っていたため、保険・証券を扱えるようになってからまだ日は浅いです。将来のコアメンバーを目指していただけるプロフェッショナル志向な方をお待ちしております。 強み①： 社内には、保険・証券・不動産それぞれのプロフェッショナルが在籍。相互に連携し、知識やスキルも高め合いながらお客様の幅広いニーズに対応できる体制です。 強み②： 弊社はtoC向け不動産事業（収益・実需）も幅広く展開しているため、社内に潜在的な見込み顧客が豊富に存在しているのも大きな魅力です。 【業務詳細】 「反響案件」メイン！富裕層・オーナー層への資産コンサルティング！ 保険・証券を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 不動産の提案は不動産営業部門への送客がメインとなりますが、専門知識を活かして総合的な提案を行います。 ①インサイドセールスからの案件対応（メイン） ・弊社が開催するセミナーで資産形成や保険の見直しに興味を持ってくださったお客様との商談がメイン業務となります。 ・セミナーへ予約いただいたが当日お越しいただけなかったお客様へ、架電で再アプローチ（チームで分担）をし、獲得したアポイントの対応も行います。 ・反響以外にもリーズ案件もあるため、意欲次第では月10～20件程度の新規接触が可能です。 ・明確な「飛び込み」はなく、反響・紹介案件を軸に、質の高い商談に集中できます。 ②自己集客（裁量あり） ・ご自身のスタイルで集客活動を行うことも歓迎しています。自己集客から成約となった案件はインセンティブ比率が優遇されます。 ③クロスセル・連携業務 ・商談を進める中で、実需不動産の売買・仲介など、自身の専門外のニーズは社内の専門セールスへパスができます。 自身で直接サポートができなくても、社内のプロをお客様へお繋ぎすることができるため、お客様との信頼関係・長期的な関係を築きやすい体制が整っています。 ・社内には不動産のトップセールスや大手証券出身のプロが複数在籍しているため、社内で働きながら他商品の知見も広げることができます。 ・社内のオーナー様や賃貸入居者様など、まだまだ当部署がお客様へ価値提供できる見込みはたくさんあります。潜在顧客層へのアプローチもゆくゆく検討していく予定です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3か月 ※条件面の変更なし 【勤務地】 恵比寿オフィス（東京都渋谷区恵比寿） 【給与】 月給300,000円＋インセンティブ（下記に詳細を記載）〜 基本給：218,400円〜 みなし残業代（45時間分）：81,600円〜 ※固定給については、ご経験・ご実績を考慮のうえ決定。 ※45時間を超過した場合は、超過残業代を支給。 ※ご経験値・直近年収・インセンの仕組み等を考慮したうえでオファーをさせていただければと思いますので、選考内でご希望をお聞かせください！ 【インセンティブ】 比率： 売上手数料に対するインセンティブ比率は平均60%。チーム内トップでは70%を実現！ 支給時期： 入金翌月及び半期ごとに支給 評価軸： 「売上」を評価の軸とする。会社指示の商品を最優先する風土はないため、提案する商品は個人の裁量にお任せ！ 継続手数料や代理店推奨商品ボーナス：有 みなし年払いあり：有 【働き方】 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムあり） 出社義務：自分の意見が通りやすく、効率を重視した働き方を推奨。 一定水準以上の実績を達成した場合は、フルリモート勤務も可能に！（基本的に週1回は出社いただく想定） 休日休暇：今期平均労働日数：20.09日/月 toC領域のため、商談が休日に入るケースが多い。その場合は必ず振替休日を取得。 ※「直帰できる予定でも必ず一度出社してから帰宅する」といったルールなどはなし。 オンライン・対面商談の割合も個人の裁量に任せています！ 【その他休暇】 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与） 積立休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（当社規定に準じる） ・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助、出前館クーポンの配布） ・健康診断グレードアップ ・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ） ・資格手当 （宅地建物取引士等） ・資格取得支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生命保険の営業経験者（フルコミッション/代理店/外資系/大手問わず）【求める人物像】 ・納得感のある報酬/評価を求めている方 ・高い収入を目指したい方 ・知識欲/上昇志向をお持ちの方 ・組織/仕組み構築においても経験を積んでいきたいとお考えの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/03 |
| 求人番号 | 6050628 |
採用企業情報
- FANTAS technology株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- インターネットサービス
-
会社概要
弊社は不動産テックの領域で複数の事業を展開するベンチャー企業です。
「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンを掲げ、
不動産の売却ユーザー・購入ユーザー・投資ユーザー等をオンラインでマッチングする
「FANTAS platform」事業を中心とした様々なサービスを展開しています。
「FANTAS platform」事業では、主要サービスを通じて蓄積された＜不動産データ＞と＜顧客データ＞の
最適なマッチングを実現し、新しい顧客体験を提供しています。
具体的には、
AI・画像認識を活用した不動産査定・買取サービス「FANTAS check」
スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」
資産形成や投資に興味がある顧客に向けたオンラインセミナー「FANTAS study」
などのサービスをプラットフォーム上で提供し、サービス同士を相互に連携させることで、
＜不動産データ＞と＜顧客データ＞をマッチングさせています。
このマッチングを最適化することで、顧客のニーズにあった情報を提供し、
オンライン・オフラインの境目がない、シームレスな顧客体験を実現しています。
また、社会課題である「空き家問題」を解決するための事業も展開しています。
弊社では他社に先駆けて2015年より、空き家を投資用不動産として再生する「空き家再生事業」を開始し、
これまでに150戸以上の空き家の再生に取り組んできました。
2021年4月には業界初の空き家プラットフォーム「FANTAS repro」の提供をスタート。
空き家・中古戸建て物件の紹介や、入居にあたって必要となるリフォーム費用をシミュレーションできるサービスで、
修繕箇所や安全性、入居までの期間や総費用の不透明さから売買を難しくしていた
空き家・中古戸建ての流通の促進を目的としています。
この空き家プラットフォームを活用した「地域の空き家の可能性見える化プロジェクト」は、
国土交通省の「住宅市場を活用した空き家対策モデル事業」にも採択されました。
空き家や中古戸建ての価値を高めて「空き家をおもしろく」することで流通を促進し、
増え続ける空き家問題の解決を目指しています。
2010年に創業し、創業当時は6名だった組織も、今では100名を超える規模にまで成長しました。
不動産取引をもっと身近なものにしたい。
ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。
その想いを実現すべく、これからも不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出していきます。
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【事業内容】
◆オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
・クラウドファンディングを通じた空き家の再生
・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営）
※Online Merges with Offline（OMO）
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