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| 部署・役職名 | ※フルリモート／フルフレックス※【人事（採用担当）／リクルーター】地方創生・新規事業コンサルティング／企業変革を推進するソリューションカンパニー◆完全週休2日制 |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 リクルーターとして、以下の2つを担っていただきます。 ■採用を中心とした人事業務全般 ■採用／人事企画／制度運用／育成・組織開発など、幅広い領域をカバーしながら、事業の変化に合わせて柔軟に対応 ＜中途採用＞ ・隔週での人材紹介会社（エージェント）定例ミーティング、折衝 ・各部署の採用進捗、数値管理および課題抽出、改善提案 ・ダイレクトソーシングによる候補者リサーチ、スカウト送信 ＜新卒採用＞ ・採用戦略立案、母集団形成、選考運営 ・内定者フォローやイベント運営などのリレーション構築 ＜人事企画・育成領域＞ ・新卒／中途社員向けオンボーディング設計、運用 ・評価制度の運用、改善サポート ・育成／キャリア支援施策の企画、実行 採用から入社後の活躍・定着まで、一貫して「人と組織の成長」を支えるポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 【勤務地】 東京都千代田区永田町 【就業時間】 所定労働時間：8時間／日 ※コアタイムなしのスーパーフレックス 【休日／休暇】 ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（10日） ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 【福利厚生】 ・みなし残業制度 ・時短制度 ・LV（長期休暇取得制度） ・介護支援補助 ・シッター代補助 ・産業医面談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・事業会社における、中途採用または新卒採用の実務経験（3年以上） ・人材紹介会社などでのリクルーティング／RA＆CA経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・新規部署の立ち上げ経験・新規サービス／事業開発、または起業の経験 ・採用コンサルティングの経験 【求める人物像】 ・ミッション、バリューに共感してくださる方 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/01 |
| 求人番号 | 6047953 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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