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| 部署・役職名 | エンジニア/プロダクト採用リーダー(マネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
■採用背景 現在の採用チームはBiz/企画職の採用に強みを持っており、今後のプロダクト開発の加速に向けてエンジニア採用を専任でリードいただける方を募集します。 ■ミッション エンジニアリング組織の拡大に伴い、採用戦略の設計から実行までを牽引し、チーム全体の採用力を高めていただくことがミッションです。 ・開発組織の成長戦略に沿った採用企画の推進 ・採用プロセスの可視化と改善サイクルの確立 ・各担当部門のマネージャーと連携した要件定義と母集団形成 ■業務内容 ●エンジニア採用のリード ・媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングの設計/運用 ・採用KPI設計、歩留まり分析、改善施策の立案 ●プロダクト/開発チームとの連携 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ理解を踏まえた採用要件整理 ・現場とのコミュニケーション設計、面接プロセスの改善 ●採用ブランディング・組織づくり(志向性に応じて) ・採用広報やテックブランディングの企画 ・将来的な採用組織の立ち上げ、マネジメント ■ポジションの魅力 ・エンジニア/プロダクト組織の拡大フェーズにおいて、採用の中心として意思決定に関与できるポジションです。 ・採用戦略から実行までを一気通貫で担い、組織づくりに直接影響を与えられる環境です。 ・将来的には採用全体をリードするマネージャーへのステップアップを想定しています。 ・経営・開発・プロダクトの各チームと連携しながら、採用を通じて事業成長に関わることが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3ヵ月 【給与】 ・給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。 ・月45時間の見込み残業代を含む。 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週1~2日程度リモート勤務可能です。(入社後3ヵ月間は原則出社) 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1時間) 【休日】 ★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇など 【福利厚生】 健康診断 産休育児制度 在宅勤務手当(対象者に限る) 住宅補助(対象者に限る) 飲み会補助 各種役職手当 社員慰労イベント(年1回) 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニア採用のご経験【歓迎(WANT)】 ・開発環境(言語/フレームワーク/インフラ等)の基礎知識を持ち、エンジニアと要件定義ができる方・採用数値をもとに課題特定から施策実行まで進めた経験 ・リーダーまたはマネジメント経験(人数・期間不問) ・採用広報、テックブランディングの企画・実行経験 ■求める人物像 ・役割の枠を越えて、技術や組織に関心を持てる方 ・戦略設計と実行の両方に関わりながら成果創出を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 6047761 |
採用企業情報
- 株式会社ROBOT PAYMENT
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- 資本金222百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2000年10月
【代表者】清久 健也
【資本金】2億2,200万円
【従業員数】132名 ※派遣社員・業務委託を除く
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6-19-20
■当社について
❚ Vision:商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする
株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)は2000年、インターネット決済の黎明期にインターネット決済サービス『サブスクペイ』を開始いたしました。様々な困難や苦悩に直面しましたが、「為せば成る」の精神で絶対に諦めず、2019年に東証マザーズ(現グロース)市場への上場を果たすことができました。
そして、創業25周年を期に、改めて今の世の中に対して我々は何ができるのかを考え、Corporate Purpose Statement(企業が社会的課題を解決するために行う活動や目標)を新たに制定いたしました。
日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレからの脱却ができず 、 また 技術革新や成長産業の創出も進まず 、
さらには 少子高齢化による労働人口の減少が 経済成長を妨げ、結果として 国際競争力が大きく低下しています。
こうした背景にある、商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、ROBOT PAYMENTは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。
そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。
■事業内容・サービス紹介
❚ サブスクペイ
”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進!” 利用実績14,000社以上
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。
事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。
特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。
❚ 請求管理ロボ
”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” 導入実績700社以上
2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化することで、経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。
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