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| 部署・役職名 | 【採用責任者】経営直下で採用戦略〜実行を一気通貫で担うキーポジション |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社はPMFを果たした既存事業を軸に、次の成長フェーズへと舵を切っています。その中核となるのが、「人と組織」のアップデートです。 これまでは代表や事業責任者、生え抜き社員が兼務で採用を担ってきましたが、採用の戦略設計から実行、オンボーディング、採用広報に至るまでを一気通貫で担う専任責任者の必要性が高まっています。 特に今後は、単なる人員補充ではなく、「どんな人を・なぜ・どのように迎えるか」を経営と一体で設計・推進することが不可欠です。採用を“経営レバー”として機能させていくために、経営に近い立ち位置で裁量を持ち、能動的に動ける方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容・ミッション】 採用領域全体をリードするポジションです。中途採用を中心に、採用戦略の設計から母集団形成、選考設計、部門との連携、入社後の定着支援まで、一連のプロセスにオーナーシップを持って取り組んでいただきたいと考えております。 <具体的な業務内容> ・経営、各事業部門との折衝 ・採用戦略/計画の策定 ・採用広報の企画・実施 ・募集ポジションの要件定義/ペルソナ設計 ・面接フロー・評価基準の設計/面接官アサイン ・求人票作成、媒体運用 ・スカウトの運用・改善 ・エージェントマネジメント ・候補者対応 ・カジュアル面談、1次面接の実施 ・オファー面談の実施 ・入社後オンボーディングや入社者フォロー ・定量分析と改善施策の実行 ・上記に付随する業務 |
| 労働条件 |
【職種 / 募集ポジション】採用担当 【雇用形態】正社員 【契約期間】入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし 【勤務時間】9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 【休日】年間120日以上 完全週休2日制 (土曜・日曜・祝日) 有給:入社半年経過後10日の付与 【給与】月給制 残業:有 残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 通勤手当:全額支給 (上限3万円/月) 賞与:業績に応じて支給する場合がある 【福利厚生】・自社取り扱い商品の割引制度 ・定期健康診断 ・CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助(低用量ピル・美容皮膚) ・衣装補助(ドレスコード手当) 【加入保険】健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社において母集団形成〜クロージングまで一貫して関わったご経験を3年以上お持ちの方【歓迎(WANT)】 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方・部門責任者との連携や、要件定義・選考フロー設計など上流工程のご経験 ・採用体験の設計や改善に取り組んだ経験 <活躍が見込まれる人物像> 以下の全てもしくはいずれかに当てはまる方 ・採用目標の達成だけでなく、事業成長や組織課題を起点に考えられる方 ・フロー構築、ツール選定、オペレーション設計など、手を動かして作り上げることに楽しさを感じる ・数字を追いながらも人材定着や採用した方の入社後の活躍まで考えられる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 5984952 |
採用企業情報
- 株式会社JULIA IVY
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- 資本金1百万円
- 会社規模非公開
- 化粧品
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会社概要
【設立】2020年6月19日
【代表者】福井 仁美
【資本金】100万円
【本社所在地】東京都目黒区東山1丁目5-4
【事業内容】
■アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業
■エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業
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