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【東京】営業（リーダー候補）【ESG案件】
採用企業案件
デルタ電子株式会社
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- 資本金5,960百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【東京】営業（リーダー候補）【ESG案件】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ・気候変動対策への企業の関心が急速に高まる中、業種を問わず「ESG（脱炭素）」領域への対応は今や必須となっています。ESG投資、サステナビリティやGHG排出量の情報開示、SBTi・RE100等の国際イニシアチブへの対応、国内外の規制強化など、企業を取り巻くサステナビリティ対応の要請は日々強まっています。 ・デルタ電子では、台湾本社主導のもと、ESG領域において自社で培ったノウハウを活用し、戦略立案からソリューション導入までを一貫して支援するグリーンコンサルティングサービスを日本市場向けに展開しています。単なるコンサルティングにとどまらず、脱炭素ソリューションを自ら提供できる実行力が当社の強みです。 ・本ポジションでは、まずプリセールス活動および新規顧客開拓を担っていただきます。具体的には、台湾本社が提供するESG／脱炭素コンサルティングサービスやソリューションの価値を、日本市場向けに適切にローカライズし、顧客に対してその有効性を訴求・提案していただきます。その後、プロジェクトマネージャーとして、台湾本社・日本顧客双方と連携し、顧客課題の特定から業務フロー設計、提案・実行支援までを主体的にリードしていただきます。将来的には、2～3名規模のチームを率いるリーダーとして、体制整備や業務プロセスの標準化、人材採用・育成などにも関わり、日本法人における脱炭素ビジネスの中核を担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・日本企業向けのESG／脱炭素関連コンサルティングサービス・ソリューションに関するプリセールス活動（サービス・ソリューションの内容説明・価値訴求、導入に向けた合意形成、顧客との信頼関係構築等） ・新規顧客の開拓および初期提案の設計・実施 ・日本企業に対するプロジェクトの推進・管理 ・日本市場ニーズや課題のヒアリング結果を踏まえた提案内容の改善提案および営業戦略との連携 ・外勤業務および海外出張が全業務の約40％を占める見込み 【ポジションの魅力】 ・日本市場におけるコンサルティング組織の立ち上げフェーズに参画できる醍醐味 ・非財務情報に関する経営アジェンダに関する知見を深め・実務に反映できる ・グローバル本社と日本企業をつなぐ橋渡し役として活躍できる |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社での勤務となります。 ※転勤はありません。配属は希望を考慮します。 【東京本社】東京都港区芝大門2-1-14 デルタ田町本社ビル 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年間休日120日以上（2025年：127日） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業 残業 ：あり（平均月20～30時間） 給与 ：想定年収 900万円～1200万円 ※・年収は経験・能力などを考慮し決定します。 【給与について】 ・年俸を16 で割り、1／16 を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ・上記は、みなし残業手当（135,555円以上・月42時間分）を含む年俸額です。超過勤務分は、別途全額支給いたします。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額：5万円円） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１)＋ ・下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの勤務経験（5年以上） ・事業会社におけるサステナビリティやESGに関連する業務経験（5年以上） 【歓迎（WANT）】 ・中国語力（ビジネスレベル）・英語力（ビジネスレベル） ※台湾本社との連携のため ・日本企業との商習慣を踏まえた提案・交渉経験 ・顧客との対話を通じて、曖昧な課題を可視化・言語化できる力 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト企画・管理経験 ・日本におけるESG関連法制度、SBT、TCFD、サプライチェーンマネジメントなどのテーマに関する知見（実務経験があれば尚可） ・ESG・脱炭素に関する資格（例：脱炭素アドバイザー、GX検定アドバンスト など）の保有 【求める人物像】 ・現場での対話から課題を汲み取り、構造的に整理して提案に落とし込める方 ・顧客・本社・社内のステークホルダーを巻き込み、粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・答えのない課題や変化の早い領域に対しても、学習意欲と前向きな姿勢で柔軟に対応できる方 ・異文化理解や相互尊重を前提に、グローバルな環境でも冷静に対応できる方 ・チームや組織としての成果を見据え、自ら仕組みづくりや若手育成に関与したいと考える方 |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 創立30年以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5978981 |
採用企業情報
- デルタ電子株式会社
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- 資本金5,960百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【関連会社】 台達電子（Delta Electronics） グループに属する子会社
【設立】1991年6月
【代表者】華 健豪
【資本金】59億6000万円
【売上高】約220億円（2024年実績）
【従業員数】約370名（2025年6月現在）
【本社所在地】港区芝浦4丁目11-25
【事業内容】情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
【企業理念】
より良い明日のために革新的かつクリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供する
【企業情報】
当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。
デルタグループ(台達電子)は、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。
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