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アグリテックスタートアップでエンジニア採用に強みを持ったリクルーター/採用責任者候補を募集

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採用企業

部署・役職名	アグリテックスタートアップでエンジニア採用に強みを持ったリクルーター/採用責任者候補を募集
職種	採用制度企画・組織開発
業種	機械インターネットサービス
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集背景】自社開発の自動収穫ロボットの制御アルゴリズムを設計・実装する制御エンジニア、プロトタイプ開発や量産機の組立・製造をするメカエンジニアといったハード・ソフトの両面のエンジニア採用の強化が急務となっています。現場視点と技術理解を持ち合わせ、採用戦略から候補者コミュニケーションまで一貫して担える“ハードエンジニア採用のプロフェッショナル”を求めています。【ポジション概要】自社開発のハードウェア・ロボティクス領域における採用を中心に、エンジニア採用全般をリードいただくポジションです。ハードエンジニア特有の採用課題に理解があり、技術・組織・カルチャーを橋渡しできる方を歓迎します。【主な業務内容】・ハードエンジニア職（機械設計、電気設計、組み込み開発など）の採用戦略立案・実行・候補者リサーチ、スカウト文面作成、面談・面接対応・エージェント折衝、採用広報、リファラル推進・採用プロセス設計とKPI管理（応募数、通過率、採用単価など）・採用ブランディング・技術イベント企画・コンテンツ発信【ポジションの魅力】・ロボティクスという先端領域の採用に携われます・現場・開発・経営が近いフラットな環境で動けます・技術理解を活かし、採用の質とスピードを自ら設計できます ▼会社紹介＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社は、テクノロジーで農業の自動化、スマート化を行うアグリテックスタートアップです。自動収穫ロボットを中心とした作業の省力化、省人化サービスの提供、取得データによる生産の高度化、最先端の農業研究に基づいた作型の提案、AI・ロボティクス関連の受託開発を日本とオランダで展開しています。【解決したい社会課題】農業に従事されている方の負担となる、人の判断が必要な野菜の収穫作業を”AI”と”ロボティクス”でサポートし、安定的で効率的な生産の実現や人手不足といった農業経営の課題を解決することを目指しています。【事業内容】野菜の収穫ロボットとして現在トマト・アスパラガスのロボットを開発しており、トマトの収穫ロボットはオランダでの有償利用がスタートしています。また、収穫ロボット以外にも人をサポートするロボットを開発し、1生産者で10台の導入等、量産がはじまり、収穫作業だけではなく幅広い作業をサポートするロボットを開発しています。ロボット開発以外にも、法人の農業への新規参入のコンサルティング事業や、生産性が3倍上がるアスパラガスの生産方式を世の中に広めるため、ハウス建設の事業。農業以外でのロボット活用等に対しての受託開発事業等、幅広い事業を行っており、将来的に野菜の自社生産も行うべく、準備を進めています。当初は収穫ロボットの開発のみを行っていましたが、農業の川上から川下まで幅広い形で国内及び海外の農業の生産性を上げるべく活動しています。海外ではオランダに現地法人があり、グローバル展開を早期に目指して展開しています。当社は「時間を作り選択肢と可能性を届ける」というミッションのもと、人がやらなくて良いことはテクノロジーで代替し、本来人がやるべきこと、やりたいことに時間を使える社会を創ることを目指しています。現在取り組む農業の現場では、選択収穫野菜の収穫判断を人が行っていますが、ロボットで代替できれば人間はその生まれた時間でより美味しい野菜を作ること、家族との団らん・身体を休めるなど本来人が「やるべきこと」や「やりたいこと」に時間を使うことができます。農業にテクノロジーが入ることで在り方を変え、農業の辛いイメージを払拭していき、農業がもっと身近になるように。先人方の知恵と現代のテクノロジーを融合し、農業のより良い未来を目指します。AIが人の仕事を奪うと危惧する声もありますが、本当にそうでしょうか。AIやロボットによる自動化によって生まれた時間で、人はより創造力を発揮することができると私たちは考えています。農業分野に留まらず「時間を作り選択肢と可能性を届ける」ために挑戦し続けます。
応募資格	【必須（MUST）】・理系/技術系職種（ロボティクス）への理解・採用担当またはリクルーターとしての経験（1年以上）・スカウト媒体運用やエージェントコントロールの経験【歓迎（WANT）】・メーカー／ロボティクス企業での採用経験・エンジニア経験者または技術人材のキャリア支援経験・採用広報・技術ブランディング経験・スピード感ある環境で、自律的に動ける方・未経験領域も自ら学びながら幅広くチャレンジできる方・社会課題解決に興味があり、inahoのビジョンに共感してくださる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業産休・育休取得実績あり年間休日120日以上シェアトップクラスストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/29
求人番号	5978708

採用企業情報

inaho株式会社

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